關於工作

想加入香港最大的酒店集團之一，該集團擁有豐富的遺產，追求卓越服務的品質？

我們邀請申請副總裁-營運。營運副總裁監督17家酒店的規劃和管理，包括3家超大型酒店，擁有超過1000間客房，並在Regal、Regala和iclub等3個酒店品牌下運營，以實現客戶滿意度和優質服務，同時超越財務目標。這個關鍵領導職位負責全面監督酒店總經理，並間接監督所有酒店助理為一組酒店提供全面服務和選項服務。作為公司營運文化的模範和先驅，營運副總裁重新定義了策略對齊的部門工作計劃的目標，幫助推動集成發展和管理。這個角色將渴望提高收入生成能力，增加生產力，維護公司的形象，並提供一個安全且高效的工作環境，這對於整體表現是必要的。

工作責任：

• 監督酒店運營標準的執行，確保其符合企業管理規範；

• 評估運作實踐的有效性；識別低效率並提出改進建議；

• 制定並執行戰略計劃，以刺激所有酒店最大限度地提高其短期和長期的盈利能力和回報，並超越客人的期望；

• 將數據轉換為可行動的洞察力，並提供對現有和未來趨勢的分析，以支持關鍵業務目標；

• 推動組織變化以促進改善；

• 與其他業務主管建立寶貴關係，共同識別挑戰和新興機會，以塑造集團的發展；

• 確保酒店在執行公司計劃和管理酒店運營方面符合公司的指導方向和法定要求，以確保高客戶滿意度、限制責任並最大化利潤；

• 推動與可持續性相關的倡議，以促進酒店向碳淨零的轉型；

• 根據需要執行和管理優先級和組織特殊項目；

工作要求：

• 至少10年酒店運營經驗，其中至少3年為上級財務管理經驗，涵蓋運作、銷售與收益管理；

• 擁有酒店業和商業管理領域的先進知識；

• 強大的商業洞察力；

• 優秀的溝通技巧，能夠與組織各級執行官進行接口；所有者、投資者、聯營伙伴和客人；

• 強大的領導能力；

• 高度責任和負擔；

• 經驗較少的候選人將考慮AVP職位；