關於我們

我們是一家基於香港的尖端支付公司，旨在顛覆數位交易。隨著我們的擴展，我們正在尋找一位動態的人力資源角色加入我們的團隊。您將在吸引全球頂尖人才並培養高績效文化方面發揮關鍵作用。

主要責任:

• 處理日常人力資源管理活動，包括招募、入职、員工關係和績效支援，確保順暢的人力資源運作。

• 協助制定和實施人力資源政策和行政程序，以提高全公司的合规性和效率。

• 維護準確的員工記錄和人事檔案，確保完整性和規則合规性。

• 協調銀行賬戶開設，與公司秘書、銀行和其他外部利益相關者協調。

• 監督辦公環境管理，包括設備維護、會議安排和固定資產跟蹤。

• 管理採購流程和日常辦公用品，以保持運作準備狀態。

• 與跨功能團隊密切合作，支持公司的人力資源和行政職能。

• 根據主管指派執行額外工作。

要求：

• 高級教育學位，最好在人力資源、工商管理或相關領域。

• 至少3年的人力資源和行政管理經驗，尤以辦公室管理經驗為佳。

• 英語和粵語的強大書面和口頭溝通能力，能夠有效地與內部和外部各方協調。

• 熟悉公司秘書任務和銀行賬戶開設程序是理想的。

• 團隊合作精神，具備強大的人際交往技巧，能夠在協作環境中高效地工作。

我們提供：

• 充滿活力且合作的創業工作環境。

• 優秀的公司文化鼓勵個人成長和專業發展。

• 扁平組織結構，能夠快速將想法傳達給決策者。

• 除年假外的額外休假，如婚假和同情假。