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 約 800 職位空缺

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5-10年


高級文憑或副學士

$ *****

處理員工商業保險,包括登記、終止等

協作設計激勵結構及計算

支援遵守當地勞動法的休假管理

5-10年


學士

$ *****

TANGSPAC CONSULTING

  • 近3日活躍
活躍招聘者

5-10年


學士

$ *****

負責設計及管理薪酬福利計劃

管理年度薪資審查及獎金週期

優化HR流程及政策

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

提供雙糧及酌情花紅

享有醫療福利

五天工作制

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

香港邦芒人力

  • 近3日活躍

1-3年


學士

$ *****

14天有薪年假,生日假

醫療計劃,保險計劃

五天工作周,銀行假

Global Executive

  • 近3日活躍

1-3年


學士

$ *****

提供具競爭力薪酬及年终獎金

完善額外團體醫療保險和MPF

豐富員工信託與發展機會

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

BLUE OCEAN

  • 近3日活躍

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高級人力資源專員(獎金-6個月合同+獎金)

Robert Walters
合同制
HK$ *****
高級文憑或副學士
5-10年经验
需有香港工作許可
8小時以上/天, 5天/週

傳送投遞消息

工作內容

我們正在尋找一位高級人力資源專員(報酬)加入團隊!

職責

  • 為認可計劃和薪資範圍統計等項目提供分析支援

  • 處理員工商業保險管理,包括報名、終止

  • 與相關方合作設計激勵結構和計算

  • 根據當地勞工法規和公司政策支持休假管理流程。

  • 與總報酬團隊、保險提供商和經紀協調

要求

  • 人力資源管理學士、工商管理學士或其他相關學科

  • 區域曝光為佳

  • 至少5年相關經驗,以C&B為佳

  • 熟練使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)

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廣東話
英文
普通話
技能
人力資源報告
面試候選人
人力資源諮詢

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Brendan Cheung
羅伯特.華特 · Robert Walters

職位地點

九龍灣-九龍灣, 觀塘

九龍灣

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