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兼職

不限經驗


博士及以上

薪資面議

業界競爭力薪酬,雙休

多元職業培訓,晉升機會

開放創新工作環境

少於1年


高級文憑或副學士

$13K-17K/月

十三個月薪酬,彈性花紅,加班津貼

生日假,教育津貼

穿梭巴士接送

SGS

  • 近期活躍

1-3年


學士

$18K-25K/月

五天工作周,交通津貼,膳食津貼

豐厚薪酬,年終花紅

方盛堂

  • 近3日活躍
活躍招聘者

不限經驗


博士及以上

$45K-75K/月

年薪高达90萬人民幣,享政府人才專項獎金

年度研發績效獎勵,激励科研贡献

博士起聘,专注高分子及電解液添加剂研发

5-10年


學士

$21K-32K/月

提供具競爭力之薪資與福利

ISO 17025認證實驗室工作經驗要求,專業發展保障

獨立工作,良好問題解決能力,内外部關係建立

最新

5-10年


高級文憑或副學士

$21K-32K/月

提供具競爭力的薪酬及福利

根據ISO 17025要求運營實驗室,確保專業工作環境

具備升遷機會,根據經驗考慮不同職級

成為最早的申請者

1-3年


學士

$15K-23K/月

提供具競爭力薪酬及福利

熟練者優先,具PAH,SVHC等化驗經驗

可考慮經驗較少者為助理化學師

活躍招聘者

10年以上


學士

$40K-60K/月

十三個月薪酬,年終花紅

生日假,特別/額外事假

家屬醫療計劃,牙科計劃

不限經驗


學士

$10K-11K/月
活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$55K-80K/月

提供雙糧待遇

享有酌情性獎金

提供醫療福利

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濕電子化學品研發和生產專家

銳仕方達(香港)人才科技有限公司·人力資源管理/顧問
薪資面議
博士及以上
不限經驗
需有香港工作許可
8小時以上/天, 工作日面議, 混合辦公

傳送投遞消息

工作內容

職位描述

招聘一位具備濕電子化學品研發和生產經驗的專家。亟需具備金屬離子純化技術、高純體系建立及規模化生產工藝經驗的專家,主導技術攻關、生產指導與體系搭建,推動產品向高階電子領域拓展。

主要職責:

1.作為項目核心負責人,全面負責高純季铵鹼的研發、生產、體系建設全流程管理。

2.核心技術攻關:金屬離子超純化。負責高純季銨鹼濕電子化學品的核心提純工藝開發,重點解決金屬離子超純化難題(目標:金屬離子含量≤1ppb),最佳化現有工業級季銨鹼的提純路線(如離子交換、膜分離、精餾組合工藝)。

3.高純體系建設:從實驗室到生產,主導高純濕電子化學品生產體系搭建。包括:潔淨車間設計、純化設備選型與工藝參數優化。

4.工藝轉化:規模化生產落地:負責從實驗室小試→中試→規模化生產的工藝放大,解決放大過程中的金屬污染、純度波動、產量瓶頸等問題。

5.產品升級與附加價值提升:開發低金屬、低顆粒的高檔季銨鹼產品(如用於半導體光刻工藝的顯影液配套試劑),滿足客戶客製化需求。

6.團隊領導與產業追蹤:帶領研發團隊展開實驗設計、數據分析及工藝最佳化,培養團隊的金屬純化技術能力與問題解決能力。

7.關注濕電子化學品行業動態(如半導體行業需求變化、純化技術進展),參與行業會議,制定研發策略,持續優化。

任職要求:

應用化學、精細化工、電子化學品、分析化學等相關專業博士學歷;

具備5年以上濕電子化學品(如季铵鹼、光刻膠清潔劑、顯影液、蝕刻液)研發或生產工藝經驗;

其中至少3年专注于金属离子纯化(如离子交换、膜分离、电解法)或高纯体系建设(如洁净车间设计、设备选型)工作;

有產品從工業級升級到電子級的專案經驗者優先;

具備主導過至少1個濕電子化學品規模化生產項目的经验,能解決放大過程中的技術問題;

團隊能力:具備專案管理經驗,能帶領團隊完成工藝開發及生產轉化;

有跨部門協作經驗(與生產、品質、採購、客戶技術支援部門合作),能推動專案順暢進展。

薪資福利:

業內具有競爭力的薪資待遇、雙休

完善的社会保险

豐富的職業培訓和晉升發展通道

開放包容的工作環境,鼓勵創新和知識分享


語言技能
英文
普通話
技能
新產品開發
優良實驗室操作規範(GLP)
Gitlab

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Yuki Yang
銳仕方達(香港)人才科技有限公司 · Manager

職位地點

香港-旺角, 油尖旺

香港

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公司簡介

锐仕方达人才科技集团有限公司(简称「锐仕方达」),2008年在北京创立,2022年6月获建信信托领投,山东国资跟投亿元融资;锐仕方达是AAAAA级人力资源服务机构,服务高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业的企业客户超过65000个,成功交付案例超过12万个。 锐仕方达獨創的「CPM 合伙人機制」(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業具備競爭優勢的利潤分配模式。銳仕方達自主研發的「RNSS系統」(Risfond Network Search System)是涵蓋AI智慧算法的數位化管理系統,為人力資源服務的數位化轉型探索道路。銳仕方達旗下的「海鬥網」等產品,致力於打造產業網路平台,推動全產業資訊與資源高效轉化。 目前,锐仕方达在全国76多座城市设有220余家分子公司,拥有超3000名全职员工,助力数百万海内外人才的职业成长。作为以科技驱动、以互联网思维经营的创新型人力资源服务企业,锐仕方达致力于通过对大数据、人工智能技术的不断创新应用,努力构建更加透明和高效的人力资源生态服务网络,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局。


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