Recruit Express (Hong Kong) Limited·人力資源管理/顧問
工作內容
主要責任
建議:進行專業的財務需求分析(FNA)以識別保護缺口並推薦個性化的保險解決方案(全生命、萬能生命、醫療和退休)。
合作夥伴關係:與分行經理和關係經理密切合作,識別潛在的潛在客戶並參加聯合客戶會議。
資產管理:提供持續的政策審查和售後支援,確保高客戶滿意度和保留率。
合规性:確保所有銷售活動和文件嚴格遵守內部政策和香港監管要求(IA和HKMA標準)。
要求
資格條件:金融、商業或其他相關學科的學士學位。
許可證:在 中必須通過IIQE 紙張 1、2、3 與 5。
經驗: 至少2年銀行保險或保險經紀的證明銷售記錄。 (對於5年經驗,有高級職位可供選擇)。
技能:在 中具備強大的溝通技巧粵語和英語 (國語是一大優勢)。
屬性:積極主動的思維方式、目標導向以及對金融服務業的熱情。
語言技能
技能
新加坡商立可人事顧問有限公司(香港分公司) · recruitment team
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公司簡介
成立於1996年,我們成長為領先的招募諮詢公司,擁有新加坡14家辦事處和香港、吉隆坡、台北的據點。2017年对我们來說是重要的一年,因為我們在新加坡股票交易所上市。
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