職責

1. 基於公司的監管優先事項和風險-profile，制定年度內部審計計劃和策略；

2. 監控所有內部審計項目，領導團隊執行跨財務、IT和其他業務領域的審計程序，並有效地協調內部審計團隊、外部審計師、監管機構和內部部門之間的溝通和協作；

3. 監控財務報告、公司治理、資訊揭露、財務系統以及關鍵業務流程的遵守情況。提供解決識別風險和控制缺陷的行動方案，並追蹤糾正措施的實施和效果；

4. 准備全面的內部審計報告，準確反映審計發現、風險暴露和建議，並定期向董事會、審計委員會和高層管理人員報告審計發現、風險狀態和內部控制系統有效性；

5. 建立並完善公司的風險管理機制，引領業務和財務功能的風險治理數位化，利用技術手段提高風險監控的智慧化水平；

6. 領導制定和增強內部審計政策、流程和工作標準，同時不斷審查和優化審計工具和方法論；

7. 負責內部審計團隊的專業發展和結構化人才管道的建立，並持續關注加強團隊的專業知識、獨立性和客觀性。

要求

教育和專業資格

1. 學士學位或上學歷，具備HKICPA或CIA資格；CISA持證人優先；

工作經驗

2. 至少 10 年內部審計或風險管理經驗，具有內部審計和/或「四大」內部審計角色的候選人優先；

3. 具有項目管理經驗，能夠推動複雜審計項目的實施和協調；

專業知識和技能

4. 熟悉內部審計標準、風險管理框架和內部控制模型（例如COSO）；

5. 會計和風險管理的堅實知識，熟悉會計原則、香港上市規則和其他相關監管要求；

6. 具備對系統和工作流程的深入洞察力，能夠評估和優化關鍵業務流程和控制點，推動內部控制框架的系統性增強；

7. 強大的數據分析和邏輯思考能力，具有識別和評估企業風險的尖銳能力；

8. 具備系統思考能力的戰略思考者，能夠從整體角度分析企業流程和運作；

9. 精湛的溝通和協調技巧，具備強烈的團隊精神，能夠有效地推動跨部門計劃的執行；

其他要求

10. 既精通英語又精通華語的書面和口語；

11. 願意到中國大陸（主要為廣州）旅行超過70%的工作時間。