職位目標

達成每月營業額目標，涵蓋 零售櫃位 及 企業客戶 兩條銷售線，推動品牌持續增長。

主要職責：

企業及禮品銷售

· 主動跟進及拓展企業客戶關係，開發新客源

· 處理報價、訂單、付款跟進及交付安排

· 回覆經網店及社交平台而來的企業／批發查詢

營運協調（執行層面，非人事職能）

· 編制每月更表（涵蓋零售櫃位及工場）

· 每日點名：確認同事出勤、遲到、請假情況

· 整理出勤及假期紀錄，提交予人事部

· 處理突發缺勤，即時安排補位，確保運作不受影響

現有客戶管理

· 管理批發客戶及 Consignment / Pop-up Store 合作夥伴

· 跟進補貨周期、處理客戶投訴、維繫良好客戶關係

櫃位銷售表現

· 每日／每週銷售數據整理及分析

· 指導櫃位同事銷售話術，確保推廣活動有效執行

預測與交接（硬性要求）

· 每週／每月提交銷售預測，供營運主任作為補貨及生產排程之用

（此為正式交接流程，需定時提交，非口頭知會）

活動支援

· 按總監指示執行推廣活動、試食及快閃店營運（市場策略由總監主導）

· 節慶後提交銷售報告及成效檢討

考核指標（KPI）

· 每月營業額達標率

· 企業訂單數量及金額

· 新開企業賬戶數目

· 客戶回購率

· 銷售預測準確度

職位要求

· 2 年以上銷售經驗，具 食品／禮品／零售行業 經驗者優先

· 具企業客戶開發及跟進經驗

· 主動積極，能獨立工作，具良好溝通及談判技巧

· 中英文流利（粵語為主）

申請方式 有意者請 WhatsApp 職聯預約面試：

WhatsApp：98039520 (請註明申請「銷售主任」職位，附上cv，年齡，理想薪酬)