崗位內容

• 負責遊戲產品全生命週期的活動策略設計，涵蓋新盤上線、穩定運營及衰退期等不同階段，制定差異化的活動組合方案。例如：上線期策劃獲客裂變類活動，穩定期設計用戶留存與活躍提升活動，針對高價值用戶提供專屬激勵與個性化運營方案。

• 主導活動經濟系統的數值精算工作，包括ROI、返獎率（RTP）及整體預算的建模與測算，確保活動在拉動核心業務指標的同時，維持成本可控與系統長期平衡。

• 獨立完成完整活動策劃案的撰寫，涵蓋目標設定、規則設計、資源規劃、風險評估及數據埋點等環節，並能藉助AI工具生成可視化交互展示內容，提升提案效率與表達效果。

• 推動活動從設計到落地的全流程執行，協調研發、市場、客服等相關團隊，確保活動按時高質量上線；基於實時數據表現進行動態調優，實現策略閉環。

• 探索並實踐AIGC及自動化運營工具在活動場景中的應用，如智能文案生成、用戶分羣預測、個性化獎勵推薦等，持續提升運營人效與精準度。

工作要求

• 具備紮實的數學與邏輯分析能力，對數值高度敏感，能熟練使用Excel、SQL或其他數據分析工具進行模型搭建與仿真測算，有實際活動ROI與RTP測算經驗者優先。

• 擁有2年以上互聯網、遊戲或相關行業活動運營經驗，熟悉典型活動類型及其機制設計，理解用戶博弈心理與行爲動機，具備成功操盤案例者更佳。

• 深度使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney、Notion AI等）於日常工作中，能夠清晰展示具體工作流中AI提效的實際案例，例如通過AI輔助生成活動腳本、優化獎勵配置或自動化報告輸出。

• 對AIGC技術在運營場景的應用有深入思考與實踐經驗，關注前沿AI工具發展，樂於嘗試新技術並快速落地到業務場景中。

• 具備極強的項目推動力與跨部門協作能力，能在高壓、快節奏環境中主動發現問題、解決問題，保障多線程任務高效推進。

• 熱愛遊戲，深刻理解玩家體驗邏輯，兼具「玩感」與「數感」，能夠在趣味性與商業化之間找到平衡點。

福利

• 該職位描述未提及具體福利內容，故此部分不予呈現。