南區招聘

1.協助搭建人事行政基礎流程，執行招聘、入職/離職等日常操作;

2.負責招聘渠道運營(發布職位、初篩簡歷、協調面試)，跟進錄用全流程;

3.處理薪酬核算、強積金申報、員工福利發放等基礎人事事務;

4.協助設計新員工入職培訓，跟蹤課程執行，收集反饋並優化;

5.維護員工檔案系統，回應日常員工諮詢，輔助構建和諧員工關係;

6.協助對接外判 IT 團隊，跟蹤網絡/設備故障維修進度，保障辦公暢通;

7.完成行政文書工作(如數據統計、報告擬寫、表單整理)。

要求(Requirements)

1.專科或以上學歷(人力資源、行政管理相關專業優先) ;

3.熟悉香港勞工法例基礎(如僱傭合約、強積金規則)，能操作簡易HR系統;

4.細心穩重，溝通協調能力良好，具備團隊協作意識;

5.熟練使用 Excel(掌握VLOOKUP、數據透視表等基礎函數)及辦公軟件。薪酬與福利(Package)

月薪:HK$17,000-25,000(根據經驗調整，含僱主強積金供款);

額外福利:年度花紅(視公司業績)、在職專業

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