崗位內容:1. 負責店舖日常運營管理,確保店內工作順利進行並達到公司既定的銷售目標。2. 統籌店內人力資源,安排員工排班,監督服務品質,提升顧客滿意度。3. 管理庫存及商品陳列,定期盤點貨品,確保店內貨品供應充足且擺放整齊。4. 制定並執行促銷活動方案,分析銷售數據,提出改進措施以提高業績。5. 維護店內環境衛生與安全,遵循公司相關政策與規定,處理突發事件。
工作要求:1. 具備至少兩年以上的零售或相關服務行業管理工作經驗,有帶領團隊的實際經歷者優先。2. 熟悉零售業運作流程,具備良好的商業敏感度和市場洞察力。3. 具有出色的溝通協調能力,能夠有效激勵團隊成員,推動目標達成。4. 誠實可靠,具有強烈的責任心和敬業精神,能適應彈性工作時間。5. 基本電腦操作技能,熟悉辦公軟體應用,能夠使用系統進行數據分析與報告整理。
福利:1. 提供具競爭力的薪資待遇,根據個人表現調整績效獎金。2. 完善的職業培訓體系,包括管理技巧、領導力發展等專業課程。3. 享有法定假期及带薪年假,保障員工休息權益。4. 表現優異者可獲得晉升機會,實現職業生涯規劃。5. 公司提供員工福利計劃,包含健康保險、團體保險等多項保障措施。