1 個工種
1 個地點
工作類型
HK$
發佈時間
更多
重設
經驗
教育程度
福利待遇
行業
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九龍城編輯/出版招聘

 約 2 職位空缺
活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

享年終花紅,依表現發放

彈性工時,支援混合辦公

精通粵語,熟悉本地文化

皇普斯

  • 近3日活躍

不限經驗


不限學歷

$ *****

熟悉香港中小學課程架構

月薪20,000至30,000港元

穩定年終花紅,約12至15日薪金

3-5年


中學文憑

$ *****

月薪範圍港幣25,000至38,000元

全職長期聘用合約

至少5年銀行或財務公司經驗

3-5年


不限學歷

$ *****

已拿香港工作許可

1年以上連鎖行業管理經驗

瞭解熱門手遊及端遊

网鱼电竞

  • 今日活躍

1-3年


不限學歷

$ *****

提供完善的技能培训

享受国家法定节假日

定期组织团队建设活动

海圳汽車

  • 近7日活躍

最新

不限經驗


學士

$ *****

Individualized teaching and care for every student

Fresh graduates and IANG Visa holders welcomed

Fluency in Cantonese highly preferred

成為最早的申請者
活躍招聘者

少於1年


中學文憑

$ *****

中五程度或以上

持有有效保安人員許可證(QAS)、平安卡及急救證書

至少一年相關工作經驗

3-5年


學士

$ *****

每月 $35,000 - $50,000

佣金及表現獎金

晉升路徑明確

5-10年


學士

$ *****

中國法律本科或以上

7年以上內地相關工作經驗

精通內地法律與會計税務

少於1年


中學文憑

$ *****

月薪 HK$22,000

持有效保安人員許可證

能以英語與外籍人士有效溝通

City Services Group

  • 近3日活躍

freelance寫手

皇普斯·人力資源管理/顧問
7日回覆99+位候選人
臨時職業
合同制
實習
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
需有香港工作許可
9.0 小時/天, 5 天/週, 混合工作 / 在家工作

傳送投遞消息

工作福利
年終花紅
彈性工時
14天年休
交通津貼
保險計劃
休閒及運動設施

工作內容

工作內容:

寫文案、產品文、改稿、校稿

崗位內容:

  • 撰寫各類商業文案,包括品牌故事、廣告文案、社交媒體貼文及宣傳資料,確保內容具吸引力與傳播力。

  • 針對不同產品特性撰寫專業且易懂的產品介紹文,強化賣點呈現並提升轉換率。

  • 根據客戶或編輯團隊反饋進行稿件修改,優化語句邏輯、語氣風格及資訊準確性。

  • 執行文字校對與潤飾工作,確保文稿符合語法規範、用詞精準,並達成零錯別字與標點誤用之品質標準。

  • 配合混合工作模式,按時交付稿件,並主動與專案負責人溝通進度與需求細節,維持穩定合作節奏。

工作要求:

  • 精通粵語,能以自然流暢、地道貼切的粵語書寫,熟悉本地文化語境與流行用語。

  • 具備基本文字敏感度與語感,能獨立完成從構思、撰寫到修訂的完整內容產出流程。

  • 無學歷與經驗門檻,歡迎新入行者或自由工作者申請;有過文案、編輯、出版相關實踐經驗者尤佳。

  • 具備良好時間管理能力,能同時處理多項任務,並於指定工時(09:00–18:00,週一至週五)內彈性安排作業節奏。

  • 持有合法在港工作資格,符合以下任一條件:香港永久居民、高才通、優才通、IANG、受養人簽證或其他有效工作許可。

福利:

  • 享年終花紅,依個人表現及專案貢獻發放。

  • 採彈性工時制度,支援混合辦公(部分時間於家工作),兼顧效率與生活節奏。

  • 享有14天有薪年假,保障休息權益與工作平衡。

  • 提供交通津貼,減輕通勤負擔。

  • 涵蓋全面保險計劃,並開放使用合作機構之休閒及運動設施,促進身心健康。

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語言技能
廣東話
技能
特寫寫作

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Mia Li
皇普斯 · 人力資源主任
近3日活躍 · 活躍招聘者

職位地點

九龍-九龍城, 九龍城

九龍

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公司簡介

皇普斯有限公司是一家专注于 人力资源管理及顾问服务 的机构,致力协助企业提升用人策略、组织效率及整体团队表现。公司以稳健、专业及贴近市场需求为原则,通过深入了解企业文化与岗位特点,为客户建立更具发展潜力的人事基础。 皇普斯有限公司重视溝通與實際營運的結合,以專業判斷與務實方法處理人事管理相關事項。無論是團隊結構、人才需求、崗位規劃或內部管理流程,皆以清晰、穩妥及具策略性的方式進行分析與梳理,使企業能夠在快速變化 的市場環境中保持競爭力。 公司希望成为企业在人事管理方面可信赖的合作伙伴,以专业态度协助客户建立稳定、高效、具有长远发展价值的团队。


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