工種
1 個地點
工作類型
HK$
發佈時間
經驗
教育程度
福利待遇
行業
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荃灣招聘

 約 297 職位空缺

5至10年


學士

$35K-53K/月

  • 10年以上产品管理经验要求

  • 领导50人以上跨职能团队

  • 金融科技SaaS产品设计经验

回覆快

不限經驗


不限學歷

薪資面議

LOK YUEN

  • 三天內活躍

5至10年


學士

$35K-53K/月

  • 10年以上产品管理经验要求

  • 领导50人以上跨职能团队

  • 金融科技SaaS产品设计经验

5至10年


學士

$40K-60K/月

  • 香港永久居民要求

  • 英語流利,粵語交流通暢

  • 6年以上香港及美國金融市場經驗

5至10年


學士

$40K-60K/月

  • 香港永久居民優先

  • 6年以上香港及美股經驗

  • 英語流利,粵語交流通暢

不限經驗


不限學歷

$12K-18K/月

  • 具競爭力之薪資結構及績效獎金制度

  • 提供完善的新進人員培訓與持續職能發展計劃

  • 擁有明確的職涯發展路徑與內部晉升機會

3至5年


中三

$24K-25K/月

  • 提供全面美容服務技能要求

  • 需輪班工作,每周6日

  • 三年相關工作經驗要求

回覆快

最新

5至10年


學士

$10K-15K/月

GETMORE

  • 在線

回覆快

最新

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  • 在線

回覆快

1至3年


中學文憑

$18K-23K/月

  • 1 - 3 years using AutoCAD & stable working experience in Interior Design Firm

  • Proficient in using AutoCAD to draw interior drawings, sketches and related documents

  • Benefit: 5 Days (09:30 – 18:00) / AL: 7 Days / Double Pay / Bank Holiday

產品副總裁(CPO)

進門科技
金融服務
發佈於07-02
HK $35K-53K/月
學士
5至10年
需要香港工作許可

傳送投遞消息

工作內容

核心職責:

1. 根據公司戰略制定公司級產品規劃與路徑圖,深入洞察資本市場趨勢、使用者需求、競爭格局和監管政策,識別高價值產品機會與潛在風險。

2. ​領導跨功能團隊完成產品全生命週期管理,確保產品功能在使用者價值、商業價值、技術可行性和合規性之間取得最佳平衡。

3. 培養和管理一支優秀的產品管理、使用者體驗設計和產品營運團隊;建立高效的商品流程、協作機制和決策體系,提升團隊整體效能和創新力。

4. 負責產品市場定位與競爭力,​推動跨部門協作,​運用數據分析驅動產品最佳化與業務成長。

5. ​協同合规风控及技術團隊確保產品合规,​推動技術創新(如AI Agent、智能投顧)落地。

任職要求:

1. 具備10年以上產品管理經驗,其中至少5年在網路金融科技、基金、證券等相關金融服務領域擔任高階產品管理職位​。

2. 拥有領導50人以上跨功能產品團隊的經驗,具備凝聚團隊、推動共識與執行的能力,深度參與過金融科技SaaS產品設計/最佳化。

3. 具備卓越戰略思考與商業敏銳度以轉化目標為產品策略,擁有深厚使用者洞察與產品設計能力。

4. 能夠深入理解技術架構與AI在金融的應用,深刻認識金融風險並主動管理產品相關風險(合規、操作、技術)

5. 本科及以上學歷(電腦科學、工程、金融、經濟、商業管理專業優先),具備創業精神、自驅力、抗壓能力及快速學習新技術的好奇心。


語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
金融
金融風險
金融運營

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先生朱
進門科技 · 市场副总监

職位地點

柴灣角街金熊工業中心-荃灣, 荃灣

荃灣柴灣角街66號金熊工業中心82號C座16樓10F

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導航


公司簡介

進門是一家金融基礎設施提供商。公司深入運營智能投研資訊服務、券商全場景統一研究服務、上市公司數位化投資者關係管理業務。截至目前,公司三大業務均已實現規模化運營,並將不斷創造新高。 進門是國家高新技術企業、深圳市專精特新企業,獲高成資本、騰訊等機構戰略投資。公司總部位於深圳,在武漢、上海、北京設有研發與銷售中心,其中,研發團隊人員占比超過60%。 公司以客戶需求為中心,持續驅動機構投研產品升級。進門將持續打破金融資訊孤島,建設高效、便捷、合規、安全的金融資訊閉環生態,使投資機會匹配變得更加容易,致力於成為有前瞻性的智慧型科技企業。 公司福利介紹: 1、優質假期保障:週末雙休、午休2小時,彈性工作制,不內卷,無強制加班,法定節假日假期、超長春節假期 2、豐富多元活動:部門團建經費,豐富美味的下午茶,年度集體旅遊活動 3、開放平等氛圍:扁平化管理模式,平等融洽的人際關係,3年以上老員工占比超3成,弱化職級、打破等級制度 4、完善薪酬福利:行業具備競爭力的薪酬,入職購買五險一金,半年度複盤加薪,晉升調薪、特殊調薪、優秀員工享受期權激勵計畫 5、專業培養機制:新人一對一導師成長制,內部管理培訓課程,大咖專業培訓課程,加速成長 公司優勢: 1、賽道領先:國內領先的機構AI投研服務平臺,穩居行業龍頭地位 2、高速發展:近三年來業績超150%年複合增長 3、現金流好:公司已全面實現盈利,2023年完成了2.2億的B+輪融資 4、優質投資商:獲得常春藤資本、高成資本、騰訊等知名投資機構投資


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