要求
商業管理、人力資源或其他相關學科的大專以上學歷
在大型/上市公司的全週期薪資處理方面有3年或以上的堅實經驗
熟悉HRIS/薪資系統的實際操作經驗;熟悉MRC HR系統是一個強大的優勢
流利使用英語和中文(粵語和普通話)的書面和口語
強大的分析、解決問題和溝通技巧
能在快節奏的環境中獨立工作和承受壓力
立即到任者優先考慮
[對於經驗豐富的候選人,將考慮其助理人力資源經理的職位]
FREE FOR JOB SEEKERS (求職者費用全免)
所有由申請人提供的資訊將會保密,僅用於招聘用途
(申請人提供的所有信息將被保密,僅用於招聘目的)
如果您對此感興趣,請讓我知道。
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電郵:cv@goldenkeyhk.com