崗位內容

• 負責公司人事行政相關事務，協助推動日常運作順暢進行。
• 辦理員工入職、在職及離職相關手續，維護人事檔案資料的完整與準確。
• 協助執行招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及後續跟進工作。
• 支援考勤管理、請假記錄統計及薪資核算所需資料的整理與提交。
• 協調辦公室行政事務，如物品採購、設備管理及環境維護等。

工作要求

• 本科以上學歷，人力資源、工商管理或相關專業優先考慮。
• 具備1年以上人事或行政相關工作經驗，熟悉基本人事作業流程者尤佳。
• 熟練使用Microsoft Office軟件，特別是Word、Excel及PowerPoint。
• 具備良好溝通能力與服務意識，能妥善處理部門間協調事項。
• 工作積極主動，細心穩重，能在多任務環境中有效管理時間並按時完成工作。

福利

• 提供具競爭力的薪酬待遇，並根據個人表現提供年度績效獎金。
• 享有法定有薪假期、年假、生日假期及醫療保險等福利。
• 公司定期舉辦員工活動，促進團隊交流與凝聚力。
• 提供在職培訓及職業發展機會，支持員工持續成長。
• 舒適的辦公環境與友善的工作氛圍，鼓勵開放溝通與創新思維。