資產证券化產品交易部副總裁/總裁, 信用交易

公司描述:
我們的市場交易員識別、分析並執行市場上的機會，以專業且完全合規的方式支持我們客戶的需求。我們的市場業務旨在成為領先的新兴市場固定收益、融資和證券服務品牌，並在可持續金融、諮詢、交易和資產服務方面成為領先者。
該業務將通過擴大產品能力、利用基礎市場強勢、發展我們的才能以及利用技術轉變我們的工作方式來實現這一目標。我們正在尋找高能力的個人加入我們，並保持最高的誠信和專業水平，符合我們珍視的行為。

170多年來，我們一直支持客戶進行交易銀行、金融市場、公司融資和借款需求，並為全球最快成長經濟體和最活躍貿易走廊的近2萬名客戶提供解決方案。
工作描述:
通過支持客戶、扮演市場製造者角色並有效管理風險暴露，實現可持續的加盟營收成長。
管理和執行交易策略，確保長期經濟利潤目標得到實現。
在目標市場開發市場營造策略。
確保交易活動符合根據風險加權資產和股東權益回報目標管理的標準。
確保預算目標傳遞給有產品目標的團隊，並通過交付積極管理績效。
與全球關係經理、資本結構和分銷集團以及金融市場銷售團隊合作，識別需要公共市場無法提供的解決方案的客戶。
識別、分析並推動符合客戶需求和目標的盈利交易機會，例如支持對可持續金融不斷增長的需求。
探索新的交易市場，利用新的可持續融資機會，例如碳信用交易。
利用新興技術數位化交易，包括監控市場風險、實時庫存、價格協商和商業洞察的認知算法交易平台。
要求:
金融數學和金融產品。
風險管理、財務和信用分析。
經驗豐富，能夠使用並適應客戶行為和偏好。
金融服務業和監管經驗。
經濟分析與建模。
新興技術。
環境、社會和良好治理（ESG）以及可持續金融。
薪資和福利包:
根據我們的公平薪酬章程，我們提供競爭力的薪資和福利，以支持您的身心健康、財務和社交福利。

• 為退休儲蓄、醫療和生命保險提供核心銀行資助，並在某些地點提供靈活且自願的福利。
• 休假包括年假、父母/產假（20周）、研究假（最多12个月）和志工假（3天），以及全球最低標準的年假和公共假日，合計至少30天。
• 基於家庭和辦公室地點的靈活工作選項，具有靈活的工作模式。
• 通過Unmind，一個市場領先的數位健康平台，提供預防性的健康支援，培訓課程以提高韌性和其他人力技能，全球員工援助計劃，病假，心理健康急救員以及各種自我幫助工具包
• 一個支持您成長的持續學習文化，有機會重新學習和提升技能，並有權參加物理、虛擬和數位學習。
• 作為一個包容且價值驅動的組織的一部分，該組織接受並慶祝我們獨特的多樣性，無論是在團隊、業務功能還是地理上 - 每個人都能感到尊重並能實現他們的全部潛力。