小班教学，1对4-5人

多语言能力要求

薪资60-80元/小时

教育服务行业经验

良好多语言沟通能力

灵活工作时间

提供超时工作补假

薪资19,500 - 20,000港币

需持幼儿教育证书

有額外8天有薪假期

具相關服務經驗優先

有每月特別津貼$500

协助教授2-6岁幼儿

需持幼儿教育证书

月薪$19,500-$20,000

无学历要求

提供轮班轮休制度

月薪$12,300-$16,000

提供新人獎及推薦人獎金

需持保安培訓課程證書（QAS）

輪班工作，每週工作6天

每月薪酬可达HK$17,800

年终双粮, 12天有薪年假

员工及家眷医疗优惠

持有公共小型巴士驾驶执照

轮休工作制

无学历要求

持有保安培训课程证书（QAS）

持有保安人员许可证

良好粤语, 一般普通话

全職優厚待遇

無須DSA經驗

良好粵語，一般普通話及英語

0年工作經驗

每小時$40.00 - $50.00, 有佣金

上午9時至下午3時, 每週工作5天至6天

持有地產牌照

薪资待遇：全职12,000-15,000

每周工作5-6天，轮班轮休

优先考虑中医诊所经验

鄰近地鐵站

每月$15,600 - $16,800

有供膳食

提供全面商用服務業經驗

需持保安培訓課程證書（QAS）

輪班工作，月入$16,100 - $17,100

无需学历要求

需持有保安人员许可证

东九龙居民优先

可获优先考虑条件

良好沟通及人际关系技巧

具2年经验者优先晋升

至少1年主管/团队管理经验

具有效急救证书资格优先

能即时/短期內上班优先

Assist in leading & supervising handover services for new projects

Experience in building management or customer services required

Candidate with more experience considered for Senior Officer

Experience in handover of residential properties is a definite advantage

Fresh graduates will also be considered

Salary Range (HK$17-18K)

Degree in Property Management or related disciplines required

Qualified for PMP (Tier 1) License

At least 6 years of relevant experience in Property Management

提供每年工作表現獎金

中五程度要求

需具1至2年相關工作經驗

服务智障人士经验优先

具有策划、设计及带领小组经验优先

每小时$65.00或以上

超时工作有额外津贴

轮休工作制度

小一程度即可申请

无学历要求

提供固定月薪

轮班工作制度

超时工作有补假

月薪11,000 - 12,000港币

无学历要求

至少1年主管/团队管理经验

具有效急救证书资格优先

能即时/短期內上班优先

提供優質客戶服務

具良好溝通及人際技巧

具有效急救證書優先