RecruitFirst Limited·人力資源管理/顧問
工作內容
職責
- 負責餐廳日常營運管理,確保高效及順暢的服務流程
- 領導、培訓及激勵團隊成員,提升員工表現及服務質量
- 確保食品質量、衛生標準及安全規範符合公司標準
- 管理庫存、控制成本及編製財務報表,達成營運目標
- 處理顧客查詢及投訴,提供卓越的客戶服務體驗
- 策劃並執行促銷活動,提升餐廳業績及品牌知名度
- 與供應商及其他部門協調,確保營運無縫銜接
要求
- 中五或以上學歷,具餐飲或零售管理經驗者優先
- 至少2年管理或領導經驗,熟悉快餐行業運作者尤佳
- 具出色的領導力及團隊管理能力,能激勵員工達成目標
- 流利粵語,懂普通話及英語者優先
- 優秀的溝通技巧及強烈的客戶服務意識
- 能適應快節奏工作環境及靈活的輪班時間,包括週末及節假日
福利
- 具競爭力的薪酬及表現獎金
- 員工餐飲折扣及福利
- 專業培訓及清晰的晉升路徑
- 友好及充滿活力的工作環境
語言技能
技能
RecruitFirst Limited · Recruiting Consultant
線上 · 活躍招聘者
職位地點
Hong Kong-旺角, 油尖旺
Hong Kong
公司簡介
RecruitFirst 是2013年成立的最快成長的人力資源諮詢公司。我們專注於為客戶提供臨時、合同和永久性僱傭解決方案。我們的專長在於金融與會計、快速消费品(FMCG)、奢侈品零售、銷售與行銷、技術與通訊。
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