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 約 637 職位空缺

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不限經驗


不限學歷

$ *****

推動人才發展策略,設計培訓課程,提升組織能力

協調跨部門合作,管理培訓項目實施流程

撰寫高品質中文報告,符合中資企業溝通風格

3-5年


學士

$ *****

年度薪酬检讨,医疗福利等

提供在职培训及职业发展机会

正面团队文化,管理层支援

3-5年


學士

$ *****

彈性工時,五天工作周

年終花紅,醫療計劃

考試假,婚假,家庭友善假

Davis Management

  • 近期活躍

不限經驗


學士

$ *****

全港分校,可安排近住所工作

醫療計劃,年終花紅等福利齊全

大公司穩定,提供專業培訓

Recruit Express

  • 近3日活躍
活躍招聘者

1-3年


高級文憑或副學士

$ *****

月度激勵獎金,整體月薪22-30K

固定工作時間,毋須輪班

15+1天有薪年假,全薪病假

1-3年


學士

$ *****

具發展潛力之職涯路徑

多元文化包容工作環境

實用特殊教育教學方法

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

12+1天有薪年假

提供醫療保險

定期有薪培訓

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學習與發展L&D人力資源[中資公司經驗wlc!]

Recruit Express (Hong Kong) Limited·人力資源管理/顧問
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
需有香港工作許可
5天/週

傳送投遞消息

工作內容
學習與發展L&D人力資源[中資公司經驗wlc!]

崗位內容

  • 負責規劃與執行人才發展策略,推動學習與發展(L&D)體系的建設與優化
  • 根據業務需求設計培訓課程、學習地圖及發展框架,涵蓋領導力、專業技能及組織發展等範疇
  • 協調跨部門合作,推動各類人才發展項目,包括高潛質人才計劃、接班人計劃及員工能力提升計劃
  • 管理培訓項目的實施流程,包含需求分析、課程設計、講師協調、效果評估與報告撰寫
  • 與團隊成員緊密合作,在3至4人的小組中獨立承擔專案任務,並向團隊主管匯報工作進展
  • 撰寫高品質的中文報告與方案文件,確保內容清晰、邏輯嚴謹,符合中資企業的溝通風格

工作要求

  • 具備3至5年於中資企業或顧問公司從事人力資源相關經驗,專注於學習與發展(L&D)領域
  • 熟悉人才發展議程與L&D架構設計,有實際推動培訓體系或發展項目之成功案例
  • 具金融機構工作經驗者尤佳,能適應高標準與快節奏的工作環境
  • 中文書寫能力出色,能夠獨立完成高水準的方案與報告撰寫
  • 具備良好的溝通協調能力,能在多項目並行的情況下有效管理時間與資源
  • 個體貢獻者角色,需具備自主工作能力,同時也能融入團隊協作
  • 需駐點中西區辦公,能穩定長期合作

福利

  • 月薪港幣30,000至60,000元,具體薪酬可面議
  • 全年12個月薪金
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語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
人才招聘
薪資處理

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Vince Ma
新加坡商立可人事顧問有限公司(香港分公司) · Associate Consultant
近期活躍

職位地點

香港島-跑馬地, 灣仔

香港島

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公司簡介
成立於1996年,我們成長為領先的招募諮詢公司,擁有新加坡14家辦事處和香港、吉隆坡、台北的據點。2017年对我们來說是重要的一年,因為我們在新加坡股票交易所上市。

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