核心職責：

• 運作統籌與領導： 全面負責工廠的日常運作，在確保生產安全的前提下，持續優化品質管控與產出效率；帶領並激勵團隊達成公司戰略指標。

• 尖端工艺管理：

  • 深度監管金屬注射成形（MIM）及粉末冶金生產全流程。

  • 確保高精度機加工設備的高效配置與穩定運作。

  • 協同研發部門優化工藝路徑，加速新產品（NPI）的落地轉化。

• 人才梯队：

  • 擔任內部導師，指導並選拔具有潛力的員工成長為未來管理骨幹。

  • 營造全员創新的工作氛圍，推動生產現場的持續改良。

• 績效分析與數據驅動： 建立並追蹤關鍵績效指標（KPIs），透過數據建模識別生產趨勢及潛在的成長空間。

• 合规与安全： 严格执行行业安全标准及环保法规，将「安全第一」的企业文化落实到每一个工位。

任職要求：

• 至少 10 年工厂營運及管理經驗，尤其是精密機加工和冶金行業有深厚积淀。

• 對人工智能（AI）在現代製造業中的應用（如智慧排產、品質預測等）有深刻理解或實戰經驗。

• 具備卓越的邏輯分析能力、複雜的抗壓解決問題能力以及跨部門的溝通技巧。

主要責任:

• 卓越營運：直接參與日常工廠活動，堅決關注工作場所安全、產品品質和精益效率。

• 戰略領導：賦能和指導多元化的員工隊伍，通過長期生產路線圖來滿足並超越企業里程碑。

• 技術主題領域專長:

  • 管理複雜的金屬注射成型（MIM）和粉末冶金工作流程。

  • 監督高精度機械加工線的校準和功能。

  • 與工程/研發團隊合作，精煉製造協議，並促進新設計轉移到生產線。

• 文化與能力建置：

  • 為高潛力員工提供執行官培訓，確保公司的內部領導管道。

  • 在所有製造業接觸點推動「Kaizen」或持續創新文化。

• 數據驅動監督：定義和監控關鍵績效指標（KPIs），利用數據分析發現運作趨勢和效率缺口。

• 監管責任: 確保設施始終遵守環境法規和安全立法，培養「安全第一」的工作空間。

資格條件:

• 至少十年的工業廠管理經驗，特別是在冶金和精密機械加工領域。

• 如何人工智能（AI） 可以利用來優化製造過程。

• 優秀的診斷、分析和溝通能力，具有解決複雜運作障礙的明確技巧。