Recruit Express (Hong Kong) Limited·人力資源管理/顧問
工作內容
崗位內容
負責銀行分行入票之核對工作,包括支票、本票、匯票等票據之金額、日期、簽署及背書等項目之準確性審查,確保符合內部操作流程及監管要求。
協助處理零售銀行客戶開戶文件之初步整理與基本資料核對,支援反洗錢(AML)初步檢核,包括身份證明文件有效性、地址證明合規性及風險分類標示。
按既定時限完成每日票據處理量及報告任務,並配合主管提交相關分析摘要,支援後臺營運效率提升與異常事項跟進。
嚴格遵守銀行內部政策、操作手冊及金管局(HKMA)相關指引,持續更新對零售銀行業務流程、合規要求及系統操作之理解。
與前線分行、中臺合規團隊及IT支援單位保持適度溝通協作,確保票據流轉、文件歸檔及系統記錄一致無誤。
工作要求
具備基本金融服務概念,熟悉零售銀行日常運作流程,包括票據處理、客戶開戶、AML基本原則及常見合規文檔要求。
中英文讀寫能力良好,能準確理解英文版銀行政策、操作指引及監管文件;粵語為主要溝通語言,普通話具基本會話能力。
細心謹慎、責任感強,具備良好的數字敏感度與文件核對經驗,能於高重複性工作中維持穩定準確率。
持有專上教育文憑(Diploma)或以上學歷者優先,應屆畢業生或無直接銀行經驗者亦可申請,將提供在職培訓。
須為香港永久性居民,能於中西區辦公室全職上班,工作時間為星期一至五上午九時至下午六時,需配合輪班安排以支援跨時段營運需求。
福利
語言技能
技能
新加坡商立可人事顧問有限公司(香港分公司) · Recruit Express
線上 · 活躍招聘者
公司簡介
成立於1996年,我們成長為領先的招募諮詢公司,擁有新加坡14家辦事處和香港、吉隆坡、台北的據點。2017年对我们來說是重要的一年,因為我們在新加坡股票交易所上市。
1/1

請謹慎注意
申請工作時,請勿提供您的銀行或信用卡資料。