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10年以上
學士
$50K-70K/月
Double pay
Performance bonus (2-5 months)
At least five years of sea-going experience on oil, chemical, gas tankers, or LNG carriers
- 今日活躍
1-3年
學士
薪資面議
Competitive remuneration packages
Degree in mechanical engineering required
Minimum 1 year related experience, preferably tanker
- 今日活躍
1-3年
中學文憑
$23K-26K/月
月薪範圍港幣$20,000 至 $22,500
具備至少2年工程相關工作經驗
佣金及獎金等同一個月薪酬
- 今日活躍
5-10年
不限學歷
薪資面議
Competitive remuneration packages
Seagoing experience at least 6 years
Solid knowledge of OCIMF, IMO regulations, ISGOTT, TMSA, SIRE 2.0 programme
- 今日活躍
5-10年
學士
薪資面議
Chief Engineer with 5 years seagoing experience required
Minimum 10 years in marine operations or assurance roles
Strong knowledge of OCIMF, IMO regulations, and marine best practice
- 今日活躍
5-10年
中學文憑
$25K-28K/月
月薪範圍港幣$22,000 至 $25,000
佣金及獎金
在職技術培訓及海外原廠培訓
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工作福利
工作內容翻譯為中文
語言技能
技能
職位地點
灣仔-灣仔, 灣仔
灣仔
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公司簡介
你好！我們是ATALENT 我們的使命 利用高效的人工智能技術和以人為中心的招聘解決方案，賦能人才招聘，解決招聘挑戰，吸引頂尖人才，推動可持續成長。 目標 協助企業建立有效的招募系統，以應對不斷演變的就業市場的挑戰。 行業覆蓋: 會計與金融 合规與法律 公司融資/併購 信用分析 投資銀行 風險管理 銷售與交易 國庫 資產管理 零售銀行 - 財務諮詢/個人 運作/中間辦公室 * 作為招聘總監，我領導業務發展努力，與客戶互動，監督行銷溝通，並推動人才招聘策略。我還開發並主持定制團隊建立工作坊，旨在提高員工福利，減少壓力，並促進更健康，更生產力的工作空間。 * 在香港、中國（北京、上海、深圳、廣州）、日本、南韓和新加坡的客戶人才招聘策略中，我們是值得信賴的夥伴。 * 定制的高階執行招募策略，根據每個客戶的特定需求調整每個搜尋策略 * 與客戶合作，識別理想的候選人，具備合適的才華/技能、個性和文化適應性，最終將他們轉為長期僱傭。 * 端到端的招募活動，包括尋找、識別、篩選和安置合格且成功的候選人到客戶的公司。 * 與客戶（人才招聘主管、人力資源業務夥伴、公司創始人、總經理等）合作，提升他們的招聘策略，確保穩定的候選人管道。 請通過+852 9856 1804聯絡我或發送電子郵件至janice.wong@a-talent.com 乾杯！
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