職責：

• 協助Scrum儀式：

• 有效領導並參與所有Scrum活動，包括每日站會、 Sprint規劃、 Sprint審查、 Sprint回顧和後期處理會議

• 確保儀式是時間盒、富有成效且專注於 Sprint 目標。

• 團隊培訓與敏捷採用：

• 指導發展團隊和產品擁有團隊進行Agile/Scrum原則和實踐。

• 促進團隊內的自我組織、協作和責任感。

• 障礙排除與風險管理：

• 主動識別、跟進並幫助移除障礙和瓶頸。

• 保護團隊免受外部干擾，並在冲刺期間保持專注。

• 跨功能協作：

• 作為IT開發團隊和產品擁有團隊之間的橋樑，確保明確溝通和對優先級和需求的對齊。

• 流程與交付：

• 確保團隊專注於冲刺目標，通過跟進進度並在團隊內溝通來實現。

• 通過促進後期回顧會議並實施可行動的改進來促進持續改善。

要求：

• 持有資訊科技、電腦科學或商業研究的資訊學士學位。

• 至少3年零售銀行、金融科技行業或大型數位轉型項目的工作經驗，具備堅實的Scrum Master經驗。

• 有豐富的經驗來主持所有Scrum儀式，並與產品所有者合作管理產品後端。

• 熟悉Jira/Confluence或其他類似敏捷項目管理工具。

• 熟悉敏捷Scrum方法論，有使用敏捷框架培訓團隊的經驗

• 認證Scrum主管（CSM、PSM或其他同等學歷）是一大加分。

• 優秀的演講、協商、組織和問題解決能力。

• 良好的英語、粵語和普通話書面/口頭表達能力。