我們是一家由香港大學衍生的生物科技公司（通過香港大學和香港科學園孵化），基於月經血液生物標記物建立整合性女性健康解決方案。我們的使命是尋找一位醫學嚴謹的領導者，推動臨床策略和醫療翻譯。

主要責任

臨床研究與監管

• 領導設計、實施和分析臨床研究（GCP/IRB合規性）。

• 管理與三級醫院、部門和主要意見領袖的臨床夥伴關係。

• 推動監管策略和檔案（NMPA、FDA等）；起草/審查醫療和監管文件。

臨床價值與產品翻譯

• 識別未滿足的臨床需求並評估新生物標誌物/技術的臨床潛力。

• 為R&D優先級和產品路線圖提供醫療輸入；將臨床需求轉換為產品要求和驗證計劃。

醫療知識與算法標準

• 開發臨床決策邏輯、標註標準和QC以支持在婦科/生殖醫學中的算法開發。

• 在模型訓練和驗證期間與工程/數據團隊密切合作，確保臨床準確性和適用性。

醫療溝通與領導力

• 建立並維護諮詢網絡；生產醫療內容（數據解讀、會議演講）。

• 代表公司參加學術會議，並領導科學參與。

要求（必要）

• 婦產科、生殖醫學、婦科腫瘤學或密切相關領域的臨床醫學博士。

• 在相關領域有3至8年的臨床或研究經驗。

• 有資格在香港（永久居民或有效工作簽證/許可）生活和工作。

• 能夠獨立運作臨床研究端到端（協議、道德、執行、分析）；對GCP和IRB流程有深入的理解。

• 熟悉診斷評估（ROC/AUC、敏感度/特異度）和常見統計學；熟練使用R、Python或SPSS。

• SCI出版記錄和強大的跨功能溝通/項目管理技巧。

優先（加）

• 在medtech/IVD/POCT、數位健康、FemTech或生物標記物臨床開發和監管提交方面有經驗。

• 產品商業化、新創公司或育成中心的經驗。

• MBA或醫療/健康資訊學、生物資訊學的培訓是一個加分。

• 在O&G/生殖醫學領域建立專家網絡，並以第一作者/共同作者身份出版；有會議演講經驗。

• 在醫療保健領域應用AI的興趣或實際經驗。

我們提供

• 競爭力的薪資+雇主的MPF和股票，為早期的核心團隊成員。

• 機會領導從頭到尾開發一種新的女性健康產品，並塑造臨床和監管策略。

• 帶薪休假（可議）和全額旅行費用補償。