Headsearch21 Consultancy Limited·人力資源管理/顧問
工作內容
工作描述:
- 負責香港的規劃工作,包括季前框架準備和季中、日常規劃活動
- 負責季中銷售績效追蹤的分析洞察,識別風險和機會。
- 通過渠道建立季節性產品銷售計劃
- 根據最新的銷售趨勢管理每月滚动需求預測,特別關注核心/補充產品,控制自下而上的需求
- 與庫存管理合作,確保一致的季內分配和補貨,以驅動適當的覆蓋範圍並滿足銷售目標
- 管理季內盈利並最大化全價銷售和利潤
- 與商品團隊合作,管理產品生命週期,以推動適當的每月流動、季節性折扣、Outlet轉移等。
- 進行量化分析和洞察,以優化生產線利潤——資本化新機會並識別風險
- 從關鍵利益相關者收集定性/定量反饋,以指導未來的購買決策
要求:
- 學士學位
- 至少5年的零售規劃經驗,電子商務或Outlet渠道規劃是一大加分
- 理解零售模式和零售業
- 過去在規劃解決方案(SAS、SAP等)的經驗是一大加分
- 熟練使用MS Office應用程式(Excel與PowerPoint)
- 強大的分析技巧來從定量數據中解析意義深遠的主題
語言技能
技能
Headsearch21顧問有限公司 · Recruiter
近7日活躍
職位地點
Hong Kong-旺角, 油尖旺
Hong Kong
公司簡介
Headsearch21是一家領先的專業招聘諮詢公司,專注於為我們的尊貴客戶提供永久和臨時職位的招聘、執行搜尋和外包服務。
我們的招聘顧問充滿活力,對客戶和求職者的需求反應迅速。他們是特定職位領域的專家,團隊合作為雇主和求職者提供專業建議。
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