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活躍招聘者

5-10年


學士

$35K-40K/月

五天工作周,銀行假,生日假

十三個月薪酬,年終花紅,彈性花紅

醫療計劃,額外津貼

活躍招聘者

10年以上


學士

$38K-40K/月

五天工作周,生日假,銀行假

十三個月薪酬,額外津貼,彈性花紅

醫療計劃,彈性工時

活躍招聘者

3-5年


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$25K-35K/月

雙糧,年底花紅,額外醫療保險

3-5年


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$30K-45K/月

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  • 近3日活躍
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網絡工程師(運工程師(L3);1年合約;2班輪流)

Manpower Services (Hong Kong) Limited·人力資源管理/顧問
近6日活躍
HK $50K-75K/月
學士
5-10年经验
可提供香港工作簽證
8小時以上/天, 5天/週, 固定坐班, 輪班制

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工作內容

工作描述

  • 為數據中心和企業環境提供L3運作擁有權的網路安全服務

  • 解決複雜且高影響力的事故,作為高級技術升級點

  • 進行徹底的根源分析(RCA)並實施預防措施

  • 支援重大事故響應,包括供應商升級和技術協調

  • 確保服務符合嚴格的可用性、韌性和安全標準

  • 執行並審查高風險變化,進行適當的影響分析和回滚規劃

  • 識別運作、安全和配置風險並推動糾正

  • 支持內部審計、風險評估和監管審查,提供技術證據

  • 作為Cisco數據中心技術的高階升級點(包括ACI fabric設計、策略建模、故障隔離)

  • 與Cisco Catalyst 29xx/3xxx/4900/6500/4500-X L2/L3交換平臺合作

  • 處理Cisco數據中心交換(EVPN/VXLAN、自動化、HA架構)

  • 管理先進的路由和交換(BGP、OSPF、VRFs、分段、冗余模式)

  • 排查多層、分段環境中的複雜流量問題

  • 為Cisco ISE(NAC、認證、授權、策略執行)提供運作支援

  • 為Fortinet堆疊提供運作支援:FortiGate防火牆(策略設計、高可用性、VPN、進階檢查)、FortiManager(中央化策略治理和合规性強制執行)、FortiAnalyzer(日誌、警報、監管報告、法醫調查)

  • 為APAC地區提供現場支援(週一至週五上午7點至下午6點),輪班工作:上午7點至下午4點或上午9點至下午6點

  • 參加L3輪班,包括晚班和周末

  • 支援預計維護和重大事故響應

工作要求

  • 工程學、電腦科學或同等經驗(預先)

  • 總體經驗8至10年

  • 在L3網路安全運作方面有超過5年的強大實戰經驗

  • 強大的Cisco數據中心技術實戰經驗(包括ACI)

  • 在客戶面臨的環境中,能夠在壓力下排查複雜的多領域問題

  • 在銀行、金融服務或受監管的環境中提供支援的經驗

  • 熟悉ITIL事故、問題和變更管理

  • 在高可用性和關鍵任務系統中的出色故障排除技巧

  • 與工程師、供應商和利益相關者的明確溝通

  • 先進企業路由和交換(Catalyst和Nexus交換)

  • 思科企業路由器和交換機(ISR和ASR)

  • 在生產銀行環境中使用FortiGate、FortiManager和FortiAnalyzer

  • H3C交換機和Arista交換機(可選)

  • ITIL基礎或更高(預先)

  • 思科和/或Fortinet認證(優先)

  • 英語是必須的;粵語或國語是一大加分


語言技能
英文
廣東話
普通話
技能
計算機網絡
L3
思科交換機
思科網絡技術
H3C認證

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Nina Wang
人力資源服務(香港)有限公司 · Consultant
近7日活躍

職位地點

灣仔-灣仔, 灣仔

灣仔

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公司簡介
ManpowerGroup香港(註冊為Manpower Services(香港)有限公司)為雇主提供整個僱傭和業務週期的一系列服務和解決方案,包括永久性、臨時性和合同性招聘;員工評估和選拔;培訓;外包和諮詢。我們幫助公司和個人實現他們未曾想過的目標。

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