工種
香港
工作類型
HK$
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10年以上


學士

$44K-88K/月

全方位人力資源管理

獵頭技巧與人才招募

5年以上HR實務經驗

5-10年


學士

薪資面議

全面负责人力资源各模块工作

需熟悉中国劳动法及相关政策

中英文流利,跨国企业经验优先

5-10年


學士

全面负责深圳办公室人力资源

本科及以上,人力资源专业优先

中英文流利,跨国企业经验优先

5-10年


高級文憑或副學士

$28K-35K/月

Energetic and collaborative startup work environment

Diploma or higher in Human Resources or related field

Minimum 3 years HR and administrative management experience

5-10年


學士

全面人力资源管理经验要求

熟悉中国劳动法及相关政策

中英文流利,跨国企业经验优先

5-10年


學士

全面负责人力资源各模块工作

熟悉中国劳动法及相关政策法规

中英文流利,作为工作语言

5-10年


學士

全面负责人力资源各模块工作

熟悉中国劳动法及相关政策法规

中英文流利,作为工作语言

3-5年


學士

$20K-30K/月

Bachelor's degree in Human Resources or related field

Minimum of 5 years of HR management experience

Strong knowledge of employment law and HR best practices

晟通國際

  • 近期活躍

10年以上


學士

$29K-35K/月

3-5年


高級文憑或副學士

$18K-26K/月

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人力資源經理

五維餐飲·餐飲業
HK $44K-88K/月
學士
10年以上经验
需有香港工作許可
9.0 小時/天, 5 天/週

傳送投遞消息

工作內容翻譯為中文
崗位內容

  • 負責公司全方位人力資源管理工作,涵蓋招聘、培訓、績效考核、員工關係及組織發展等各環節。
  • 主導人才搜尋與招募作業,特別針對關鍵職位進行獵頭(T&A Headhunter)行動,確保高素質人才的引進。
  • 規劃並推動員工參與度提升計畫,透過問卷調查、溝通機制與活動設計,強化團隊凝聚力與工作士氣。
  • 統籌薪資計算與 payroll 作業,確保薪資發放準確、及時,並符合當地法規要求。
  • 協助優化組織架構與人力配置,支持公司業務發展策略,提升整體運營效率。

工作要求

  • 具備人力資源管理或相關領域學士以上學位,擁有5年以上HR實務經驗,有管理團隊經驗者尤佳。
  • 熟悉人才招募流程與獵頭技巧,具備獨立開發候選人管道與快速識別優秀人才之能力。
  • 對員工參與度議題有深入理解,能設計並執行有效的員工 engagement 方案。
  • 精通薪資計算與 payroll 系統操作,了解勞動法令與合規要求,細心且注重數據準確性。
  • 具備優異的溝通協調能力、問題解決能力與跨部門合作經驗,能在高壓環境中有效運作。

語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
人力資源分析
人力資源管理
人力資源諮詢

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Johnny Luk
五維餐飲 · HR Director

職位地點

香港-旺角, 油尖旺

香港

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