高端銀行 Personal Financial Consultant（個人財務顧問）

• 為高淨值及潛力客戶提供專業個人理財諮詢服務，包括儲蓄、投資、保險、退休規劃及貸款方案等，協助客戶達成財務目標。

• 於筲箕灣或太古分行駐點，積極開拓新客戶並深化現有客戶關係，透過面談、電話及數碼渠道進行客戶接觸與需求分析。

• 配合銀行最新數位系統與客戶管理流程，高效處理客戶申請、文件提交及跨部門協作，確保服務合規與體驗流暢。

• 參與分行銷售目標達成，定期檢視業績表現，靈活調整策略以提升資產配置滲透率與交叉銷售成效。

• 持續接受內部培訓（含產品知識、合規要求、溝通技巧及RM進階課程），為六個月內晉升為Relationship Manager（RM）做好充分準備。

• 持有香港大學學士學位，主修金融、商業、經濟或相關領域者優先；具備香港永久性居民身份，或符合Top Talent Pass Scheme（TTPS）、QMAS、IANG、受養人簽證或其他有效工作許可資格。

• 擁有1至3年銀行零售業務經驗，曾擔任分行銷售職位（如GBO、Ambassador、Personal Banking Officer）、櫃員（Teller）或客戶服務中心專員，熟悉銀行基本產品與營運流程。

• 已取得香港證券及期貨事務監察委員會（SFC）第1類（證券交易）及/或第4類（就證券提供意見）牌照，或具備考牌能力與意願（公司提供支援）

• 精通粵語，能以英語及普通話進行專業溝通；具備優秀的人際互動能力、客戶導向思維與抗壓性，能在週一至週六（含部分週六）之標準工時（09:00–17:00）內穩定履職。

• 具備基本財務分析概念與數字敏感度，能理解客戶風險偏好並提出適配方案；重視誠信合規，嚴格遵守銀行內部政策及金管局監管指引。

• 月薪範圍港幣$25,000–$28,000，另設透明化績效獎金制度，收入上不封頂，實際總薪酬依個人業績表現而定。

• 完善晉升通道：表現卓越者最快六個月可晉升為Relationship Manager（RM）；具備三年以上分行銷售經驗者更可爭取Premier RM職位（底薪$30,000–$70,000+獎金）。

• 全面培訓支援：涵蓋產品更新、銷售技巧、合規要求及數位工具應用，並提供RM進階發展路徑指導。

• 使用最新客戶管理系統，提升工作效率與數據洞察力；分行人流增長七成，帶來更多高質素接觸機會。

• 工作地點位於交通便利之筲箕灣或太古分行，營造專業且具活力的團隊氛圍。