職位類型: 全職（香港現場）部門: 零售與商品管理

報告至：CEO

職位概覽

我們正在尋找一位居住在香港的日本本土講話者，負責監督我們的寵物產品業務的零售運作，同時領導獨家採購高品質的日本寵物產品直接從日本進口。此角色對於將我們在香港的零售業務與真正的日本寵物品牌相連接至關重要，確保在店內實現卓越營運並策劃符合當地客戶對安全、創新和品質需求的產品。理想候選人應為寵物擁有者，對日本寵物產品市場、供應商網絡和跨文化溝通技巧有深入的理解。

主要責任

1. 零售營運管理（香港）

領導每日運作我們的香港寵物零售店（s），包括人員配置、庫存管理、客戶服務和銷售績效。

開發並執行零售策略，以驅動人流量、提高轉換率並達到每月季度銷售目標。

訓練、監督並激勵零售團隊（包括兼職員工）提供卓越的客戶體驗，重點在於教育客戶了解日本寵物產品的特點和好處。

監控店內庫存水平，協調庫存補充，通過有效的庫存控制流程減少失窃。

確保遵守香港零售規則、健康和安全標準以及公司政策。

分析零售績效數據（銷售、客戶反饋、庫存週轉率）以識別趨勢並推薦改進。

與行銷團隊合作，執行店內促銷、產品發佈和日本寵物產品的季節性活動。

2. 日本寵物產品採購（日本與香港）

尋找、評估並引進正宗的日本寵物產品供應商（例如寵物食品、玩具、美容工具、健康產品）以擴大我們的產品組合。

定期到日本進行採購旅行（每年3至4次，持續4天），以見面供應商、檢查產品品質、協商條款並識別新趨勢。

管理端到端的採購工作流程：從供應商選擇和訂單放置到物流協調（將貨物運至香港）和海關清關。

與日本供應商保持強大關係，確保及時溝通，解決問題（例如交貨延遲、品質問題），並確保競爭力價格。

根據日本寵物產品趨勢、消費者偏好和競爭對手提供的產品進行市場研究，以指導採購決策和產品組合。

要求

語言：日語母語講話者；英語流利（書面和口頭）-粵語流利是一大加分（對於客戶服務和當地團隊協調）。

居住地：必須是香港永久居民或持有有效的香港工作簽證（不提供重新安置的贊助）。

經驗：

2至3年零售運作管理經驗（最好在寵物產品、快消品或生活風格零售）。

技能：

強大的項目管理能力：能夠優先處理任務，管理多個工作流程（零售+採購）並按時完成任務。

優秀的談判和溝通技巧（與日本供應商和當地零售團隊合作）。

了解物流、運輸和清關程序，以將貨物進口到香港。

熟練使用Microsoft Office

旅行：願意每年3至4次到日本旅行（所有旅行費用由公司承擔）。

我們提供什麼

競爭力的每月薪資（港幣20,000至港幣30,000，基於經驗）+績效基於獎金。

全面福利包：香港強制性儲蓄計劃（MPF）、醫療保險。

機會塑造動態寵物零售品牌的成長，自主策劃日本產品組合。

與一個專注於客戶滿意度和產品品質的小型團隊合作的環境。

如何申請

請將您的履歷（英語）和一封簡短地解釋您的零售和採購經驗，以及為什麼您對這個角色感興趣的覆信提交至 [HR@kanine.com]，主題為「零售與採購專員 - [您的姓名]」。僅短listed候選人將會收到面試通知（在香港親自面試或透過視頻通話）。