工作責任

• 從創意發想和市場驗證到推出和績效最佳化，領導新的業務倡議的端到端數位產品生命週期。

• 識別和評估新興市場機會、客戶需求和競爭趨勢，以塑造與業務發展目標相一致的可擴展數位產品策略。

• 與行銷、銷售、工程和設計團隊跨功能合作，定義產品路線圖，優先處理特性，並確保及時交付高影響力的解決方案。

• 定義並追蹤關鍵績效指標（KPIs）如用戶獲得、轉換、保留和營收貢獻，以衡量產品成功並為迭代改善提供資訊。

• 直接與企業客戶和利益相關者合作，收集洞察力，共同創建解決方案，並支持商業化努力，包括定價模型、市場推廣計劃和夥伴關係發展。

• 商業、電腦科學、行銷或相關領域的學士學位；後學資格是有利的，但非必需的。

• 在數位產品管理、業務發展或技術驅動的解決方案銷售方面有1至3年的經驗，尤以金融科技、SaaS、電子商務或數位服務業為佳。

• 流利使用英語、粵語和普通話是有效與內部團隊和區域利益相關者溝通的關鍵。

• 強大的分析思維，能夠將數據轉換為可執行的產品決策；熟悉敏捷方法論和Jira、Aha！或Productboard等工具是理想的。

• 香港永久性居民或符合TTPS、QMAS、IANG、受養人簽證或其他認可的工作授權計劃的資格；對優秀候選人可能考慮贊助。

• 競爭力的每月基本薪水，從HKD 30,000到HKD 35,000不等，外加高績效佣金結構和可議的總薪酬包。

• 全面的獎金，包括自由獎金、年終獎金、法定小費和帶薪休假權利——每年14天的休假、婚假和所有銀行假日。

• 靈活的工作安排：支援遠程工作的混合模型、彈性每日時間（9:00-18:00）和標準五天工作周（週一至週五）。

• 支持專業成長、自主性和工作生活整合的中央基盤環境。

• 在一個致力于可持續成長的前瞻性組織中，利用數位產品和業務擴展的交匯點推動創新。