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工作福利
交通津貼
工作內容
配合公司業務擴充，負責協助人力資源團隊進行初步人才篩選及面試日程管理。
職位責任：1. 人才外展： 根據公司提供之數據，主動聯繫潛在候選人，簡單介紹公司背景及職位發展機會。2. 日程管理： 協調並安排面試時間。3. 報告更新： 整理簡單的通話反饋，以便主管進行後續跟進。
職位要求：1. 語言能力： 必須具備流利廣東話，對答有禮。2. 溝通技巧： 具備良好的人際溝通能力，能大方與陌生人交談。3. 工作態度： 有責任感，能準時完成分配的工作量及整理名單。4. 學歷及經驗： 學歷不限，歡迎大學生、家庭主婦或斜槓族申請（有相關電話招聘或客戶服務經驗者優先）
工作時間：• 每週天數： 每星期工作 2 天（具體日子可面議）• 工作時段： 每日約 3 - 4 小時（例如：14:00 - 18:00）• 灵活性： 設有試用期，首月需於辦公室進行（以便培訓），表現穩定後可申請遠端工作 (WFH)。
薪酬待遇：• 基礎時薪： HK$ 80• 設有優厚獎金：（底薪 $80/hr + 預約獎金 + 表現獎金，平均時薪可達 $100 - $120）• 交通津貼： 辦公室工作額外補貼 $40
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技能
員工事務
行政支持
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Merit Personnel
美利人事顧問有限公司 · HR Manager
近3日活躍
職位地點
灣仔-灣仔, 灣仔
灣仔
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