職責：

• 與中心所有部門合作，確定資金需求和優先順序；

• 主動識別、培養和尋找籌資目標，開發並執行從香港和亞太地區主要企業、基金會和個人捐贈者的捐款策略和計劃；

• 評估並擴大潛在受眾池，進行潛在受贈者研究；

• 協助協調資本募捐活動，為中心籌資；

• 為支持中心的節目和展覽進行研究並準備提案；

• 監督對所有贈予的管理，包括贈予承諾、贠款提醒和對捐贈者的管理報告；

• 計劃和執行大型和小型特殊活動，包括籌款晚宴、董事會議、會議和為捐贈者和支持者提供的獨特節目；

• 維護籌款日程、目標、數據庫和追蹤系統，確保計劃得到實施、目標得到實現、報告得到生成且信息得到分享；

• 與團隊成員合作，最大限度地開發和籌款機會，有效地管理捐贈者。

要求：

• 來自認可大學（國際大學為佳）的學士學位；擁有碩士學位將是一個優勢；

• 至少6年相關經驗（包括3年管理層經驗）；在非營利組織中尋求主要捐款的經驗是一個優勢；

• 具備證明的籌款能力以及出色的組織、溝通和管理技巧；

• 能夠與董事會成員、主要企業捐贈者和潛在捐贈者、全球亞洲社會同事以及中心的高層管理人員以韜光養晦、成熟且有遠見的方式合作；

• 動態個性與能行的態度，以及實現目標的明確能力；

• 熱衷於與會員、捐贈者和潛在支持者建立和維護關係；

• 能夠成功地與極具多元化的利益相關者合作；具有細節意識的團隊合作精神，能在快節奏、動態的環境中多任務處理；

• 一個自我驅動、富有遠見、主動積極、具有強大的分析、解決問題和領導能力、能在壓力下工作、自我動力、熱衷於卓越的人；

• 彈性工作時間；

• 英語和中文（普通話會是一個加分）的流利使用；

• 在Windows環境中熟練使用MSOffice，包括MSWord和MSExcel

根據資格和經驗提供具吸引力的薪資待遇。有興趣的候選人請附上完整履歷，說明預計薪資和預計到職日期至hrhk@asiasociety.org.hk

所有收集到的個人資料僅用於招聘用途。未在兩個月內收到我們回覆的申請人可能考慮其申請失敗，並在六個月內銷毀所有提供的個人資料。