工作內容
職責:
指導一個由兩個人組成的團隊管理上市公司的全面公司秘書事務,其子公司以及主要股東的私人公司。
協調董事會會議、委員會會議和股東會議,監督從物流到文件記錄的所有方面。
為上市企業開發年度報告、中期報告、ESG報告和其他企業溝通文件。
管理法定記錄和與治理相關的登記簿,同時支持秘書團隊的運作功能。
為香港上市規則應用提供見解,並精煉內部政策,以增強治理和合規性。
監督並管理從代理商發出的了解您的客戶請求。
與法律顧問和其他服務提供商合作,確保順利運作。
就公司治理問題和發展提供專業指導。
要求:
持有公司治理、法律或其他相關學位,具備相關專業資格。
在中型/大型上市公司的類似職位至少15年。
熟悉香港主板上市規則,熟悉大中華地區和常規離岸管辖区的法律框架。
英語和中文書面及口頭表達能力優秀,需要掌握國語以促進與多元利益相關方的有效溝通。
獨立、實戰且注重細節,能夠以身作則並推動變化。
深刻理解公司治理原則,能夠提供戰略建議。
語言技能
技能
同步輸入 · Recruitment Manager
線上
公司簡介
在SyncIn有限公司,我們是一家總部位於香港市中心的精品招聘諮詢公司,致力於將優秀人才與前瞻性的組織聯繫起來,遍及亞洲。憑藉對當地市場的深入理解和全球視野,我們專注於提供個性化、高影響力的招聘解決方案,超越交易性。
我們的策略植根於夥伴關係。我們密切與客戶合作,了解他們獨特的文化、業務目標和招聘需求,無論是建立高績效團隊、尋找專業技能集還是應對複雜的才華地圖。對於候選人,我們提供的不僅是職位安置;我們提供職業指導、市場洞察力和長期支援,幫助他們茁壯成長。
請謹慎注意
申請工作時,請勿提供您的銀行或信用卡資料。