主要責任

• 為機構領導人和前線代理計劃、協調並交付培訓課程，包括導入、產品、銷售技巧、合规培训。

• 開發培訓材料、演講、電子學習內容和工作坊活動，以提高學習效果。

• 進行課堂、虛擬和混合學習會議，以激勵參與者並實現學習目標。

• 透過結構化培訓和發展計劃，支持機構招募和上崗計劃。

• 與代理管理層和業務利益相關者密切合作，識別培訓需求並開發定向學習解決方案。

• 透過參與者反饋、評估和績效追蹤監控訓練效果。

• 確保所有培訓活動符合監管要求和公司政策。

• 為培訓活動提供行政支援，包括日程安排、出勤追蹤、培訓記錄和報告。

• 跟隨產業趨勢、市場發展和監管更新，不斷提升培訓內容。

要求

• 工商管理學士、人力資源、培訓與發展、保險、金融或其他相關學科。

• 至少2年的工作經驗為官員級別或4年的工作經驗在保險或銀行相關領域的培訓、學習與發展、機構發展。

• 在生命保險、財富管理、銀行保險或金融服務方面有經驗者優先

• 強大的演講、協調和溝通技巧。

• 熟練使用Microsoft PowerPoint、Excel和其他相關訓練工具。

• 自我動力，注重細節，能在快節奏的環境中獨立工作。

• 英語和粵語（廣東話和閩南語）的流利使用。