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不限經驗
不限學歷
具競爭力的高層管理薪酬包
領銜新興資產管理平台的牌照及合規事務
在規管環境中享有高度自主
HR Plus
最新
設有年終獎金
享有生日假,銀行假期
多項職業發展機會,包括AI工作流應用
CHIEF GROUP
精通佔星/塔羅、八字/紫微鬥數
粵語及英語口語標準
5年以上主持經驗,本科以上學歷
天創匯能國際有限公司
5-10年
高級文憑或副學士
年終花紅,彈性花紅,保險計劃
14天年休,醫療計劃
交通津貼,額外津貼
Mclaren Consultancy
3-5年
十三個月薪酬
彈性工時
五天工作周
1-3年
天厚科技
豐厚佣金/獎金,季度花紅,勤工獎
有薪年假12日起,醫療牙科保健
生活津貼,子女讀書津貼,地區津貼
順豐速運(香港)有限公司
學士
季度獎金制度
享有生日假
提供病假
利嘉閣地產有限公司
中學文憑
彈性花紅制度
享有醫療計劃
五天工作周,14天年假
BioArrow Techlife Ltd.
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全職或兼職負責官員(類型1、4、9)
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關於我們的客戶:
工作責任:
監督企業戰略執行,確保全面遵守SFC規則;根據需要向SFC提交監管披露和更新。
利用至少2年團隊管理經驗監督投資團隊的日常運作。
領導公司提交SFC Type 1、4和9許可申請及持續維護;協調公司與SFC之間的溝通;管理RO/LR團隊的人員配置和資格合规性。
工作要求:
滿足SFC對RO的五個能力標準:學術/專業資格、相關產業經驗、認可產業資格或額外持續培訓、管理經驗以及當地監管框架考試。
持有金融、會計、法律、商業管理或相關領域的專業學位(如果學位不直接在這些領域,則需要3年以上的學位工作經驗)。CFA、CPA或FRM認證是強大的優勢。
在過去6年內至少擁有3年相關行業經驗(證券、期貨、资产管理、投資諮詢等),其中私募股權、二級市場股票投資或量化交易經驗為佳。香港前SFC Type 4/Type 9 RO或獲許代表的經驗為佳。
英語和粵語(廣東話和閩南語)的優秀雙語溝通技巧,能夠專業地與離岸機構投資者互動。粵語流利是一大加分。
我們提供:
· 競爭性的高薪。
· 領導資產管理平臺的許可和合规性。
· 在受監管但充滿創業精神的環境中,高度自主。
Causeway Bay-銅鑼灣, 灣仔
Causeway Bay
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人力資源管理/顧問
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