工種
工作地點
工作類型
HK$
發佈時間
更多
經驗
教育程度
福利待遇
行業
工種
工作地點
工作類型
HK$
發佈時間
更多
經驗
教育程度
福利待遇
行業

 約 194 職位空缺

為這次搜尋的未來上新職位創建訂閱

活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

具競爭力的高層管理薪酬包

領銜新興資產管理平台的牌照及合規事務

在規管環境中享有高度自主

HR Plus

  • 近3日活躍

最新

不限經驗


不限學歷

$ *****

設有年終獎金

享有生日假,銀行假期

多項職業發展機會,包括AI工作流應用

成為最早的申請者

CHIEF GROUP

  • 近3日活躍

不限經驗


不限學歷

$ *****

精通佔星/塔羅、八字/紫微鬥數

粵語及英語口語標準

5年以上主持經驗,本科以上學歷

活躍招聘者

5-10年


高級文憑或副學士

$ *****

年終花紅,彈性花紅,保險計劃

14天年休,醫療計劃

交通津貼,額外津貼

Mclaren Consultancy

  • 近3日活躍

3-5年


高級文憑或副學士

$ *****

十三個月薪酬

彈性工時

五天工作周

1-3年


高級文憑或副學士

$ *****
活躍招聘者

不限經驗


不限學歷

$ *****

豐厚佣金/獎金,季度花紅,勤工獎

有薪年假12日起,醫療牙科保健

生活津貼,子女讀書津貼,地區津貼

不限經驗


不限學歷

$ *****

季度獎金制度

享有生日假

提供病假

1-3年


中學文憑

彈性花紅制度

享有醫療計劃

五天工作周,14天年假

未找到感興趣的職位?

你會收到這次搜尋中未來上新職位的訂閱通知

全職或兼職負責官員(類型1、4、9)

HR Plus·人力資源管理/顧問
7日回覆99+位候選人
HK$ *****
不限學歷
不限經驗
需有香港工作許可
5天/週

傳送投遞消息

工作內容

關於我們的客戶:

一家領先的機構投資研究平台將在香港推出新的業務部門。作為連接全球投資者和上市公司的金融科技先驅,他們尋找一位負責官(類型1、4、9)來領導這項戰略擴張並監督新區域辦公室業務部門的監管合规性。

工作責任:

  • 監督企業戰略執行,確保全面遵守SFC規則;根據需要向SFC提交監管披露和更新。

  • 利用至少2年團隊管理經驗監督投資團隊的日常運作。

  • 領導公司提交SFC Type 1、4和9許可申請及持續維護;協調公司與SFC之間的溝通;管理RO/LR團隊的人員配置和資格合规性。

工作要求:

  • 滿足SFC對RO的五個能力標準:學術/專業資格、相關產業經驗、認可產業資格或額外持續培訓、管理經驗以及當地監管框架考試。

  • 持有金融、會計、法律、商業管理或相關領域的專業學位(如果學位不直接在這些領域,則需要3年以上的學位工作經驗)。CFA、CPA或FRM認證是強大的優勢。

  • 在過去6年內至少擁有3年相關行業經驗(證券、期貨、资产管理、投資諮詢等),其中私募股權、二級市場股票投資或量化交易經驗為佳。香港前SFC Type 4/Type 9 RO或獲許代表的經驗為佳。

  • 英語和粵語(廣東話和閩南語)的優秀雙語溝通技巧,能夠專業地與離岸機構投資者互動。粵語流利是一大加分。

我們提供:

· 競爭性的高薪。

· 領導資產管理平臺的許可和合规性。

· 在受監管但充滿創業精神的環境中,高度自主。

登入
查看完整職位描述

語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
零售信貸
商務金融
公司金融

avatar
avatar
Coey Lam
HR Plus · 人力hr
近3日活躍 · 活躍招聘者

職位地點

Causeway Bay-銅鑼灣, 灣仔

Causeway Bay

暫未獲取職位地圖, 可跳轉至其他地圖應用查看

查看地點

導航


公司簡介
關於我們 HR Plus 是香港的一家多項獎項獲得者人力資源服務提供商,為多國公司和創新團隊提供端到端的解決方案,包括: 精英人才招聘| 優秀員工健康計劃 |人力資源技術整合| 战略人力發展 我們的使命 「一起建立更好的工作場所」 為雇主:簡化人才吸引,提高保留率,並通過數據驅動的HR策略實現戰略性成長。 為求職者提供個性化職業指導、行業洞察力和端到端支援,以幫助您找到理想的角色。 加入我們,轉變您的職業旅程 無論您是尋找卓越人才的雇主,還是追求成長的專業人士,HR Plus 都會結合熱情與專業知識,成為您終極的職業盟友。
查看更多

請謹慎注意

申請工作時,請勿提供您的銀行或信用卡資料。

傳送投遞消息