基於深圳/香港的開放人才

年度預算：競爭力薪酬（HKD 700,000+ / RMB 相當）+具吸引力的回扣/績效獎金

Position Overview / 職位概述

這是一個戰略性的獵人與領導角色，位於高級副總裁/資深董事層級。當任者將領導端到端供應商發展、全球採購和採購策略，為企業IT硬體和組件（計算、網路、儲存、伺服器、半導體和相關資產）進行。

主要關注領域包括：

積極的全球供應商收購（最初不包括香港和中國大陸，然後擴大到全球）。

IT資產退役（ITAD）、過剩庫存交易和二級市場優化。

駕馭合规性、盈利性、供應鏈韌性以及團隊領導力。

此角色結合了高層戰略採購治理與快節奏的國際IT硬體貿易環境中的實際採購執行。

這是一個高級戰略領導兼開拓型（Hunter）職位，負責領導企業級IT硬件（運算、網絡、儲存、硬件及組件）的全球供應商開發、採購策略及供應鏈管理。

Job Responsibilities / 職位職責

1. 全球供應商發展與採購（獵人焦點）

2. 領導積極採購行動，從可靠的供應商和庫存源（最初不包括香港和中國大陸）進行。建立並利用ITAD、過剩庫存和新/翻新企業硬體領域的重要供應商網絡。通過優先商業條款的協商，以滿足或超過毛利目標。

3. 战略採購領導

4. 監控端到端採購流程：供應商識別、RFx/投標、評估、合同起草與協商、上崗、績效管理以及關係培育。

5.團隊領導與發展

6. 領導、指導和培訓採購和供應商獲得團隊。確保按時交付項目，同時保持全面合规性、透明度和治理標準。

7. 商務對齊與利害關係人管理

8. 密切與業務單元主管、高層領導和跨功能團隊合作，將採購策略與業務需求、成長目標和IT資產退休計劃相對應。

9. 合規性、風險與持續改善

10. 確保所有操作符合MANDA政策、國際貿易規則（制裁、海關、稅務、物流）、和當地要求。推動標準化、流程優化、效率提升和內部採購政策的定期更新。

11.卓越營運

12. 監控QC檢查、RMA處理、庫存準確性、倉庫協調和國際貿易合规性，以處理進出貨運。利用數據分析進行市場情報和決策。

13. 績效報告與臨時

14. 提供透明的進度報告給管理層。執行其他指派的任務。

Job Requirements / 任職資格

Education / 教育背景

採購、供應鏈、工商管理或相關學科（碩士或MBA為佳）的學士學位。

如CIPS、CPSM或其他同等學歷的專業認證，優先考慮。

Experience / 工作經驗

1. 至少 8 至 12 年的進步採購/源頭經驗在企業 IT 硬件（計算、網路、儲存等）中，對 ITAD、過剩庫存交易和二級市場營運有深入的了解。

2. 全球供應商發展和高量協商的明確記錄，最好與美國/國際供應商合作。

3. 展現出成功領導團隊並推動戰略採購計劃的能力。

技能及能力

1. 精湛的商業洞察力、協商技巧、利害關係人管理、變革管理和領導技巧。

2. 強大的商業條款、合同、采購治理、合规性和相關立法的理解。

3. 基於數據的思維方式，熟練使用Excel（Pivot Table、VLOOKUP等）和ERP系統（Business Central為佳）、Office 365、CoPilot和Teams。

4. 高誠信度、承受壓力的韌性、自我動力、注重細節、適應快節奏的環境。

Language / 語言能力

· 精湛的英語書面和口頭表達，國語（普通話）。

·粵語是一大優勢。

Other / 其他

· 願意國際旅行以訪問供應商。

· 強大的行業候選人可獲得香港工作簽證贊助。

What We Offer / 我們提供

· 競爭性的基本薪水+具吸引力的佣金/超越基於表現和毛利目標。

· 醫療福利、MPF/社會保險、年假。

· 动態工作環境，辦公室設在深圳和屯門（香港）。

· 機會在成長中的IT硬體與循環經濟領域塑造全球供應鏈策略。

相關產業網絡和獵人追蹤記錄的候選人被強烈鼓勵申請。