職位名稱：Top Talent Associate Director of Wealth Management 高端人才財富管理副總監

• 全面分析客戶於投資、保險、稅務、退休規劃及財富傳承等五大核心範疇之需求，提供量身定製的綜合財富管理方案

• 為高淨值個人客戶提供專業理財建議，涵蓋風險管理、資產保全、多元化投資配置、長遠退休規劃及跨代財富傳承策略

• 為企業客戶設計並執行公司財務解決方案，包括僱員福利計劃、醫療保障架構、高管薪酬安排及企業資金管理方案

• 持續追蹤宏觀經濟動向、本地及國際金融政策、市場趨勢與社媒營運生態，主動向客戶解讀最新財經資訊及其對資產配置之影響

• 整合金融、醫療、法律、稅務等跨領域專業資源網絡，協同外部夥伴為客戶提供一站式服務支援

• 參與團隊營運決策、業務發展方向規劃，主導或協辦內部研討會、客戶教育活動及專業能力建設項目

• 負責客戶關係全週期管理，提供高品質售後服務，維繫長期信任關係並推動價值深化與轉介增長

• 碩士學歷（Master’s Degree）或以上，主修金融、經濟、會計、商業管理或相關領域

• 具備5至10年銀行、資產管理、保險、私人銀行或財富管理相關領域之實戰經驗

• 持有香港永久居民身份，或符合「高端人才通行證計劃（TTPS）」、「優才／專才計劃（QMAS）」、「非本地畢業生留港就業安排（IANG）」、「受養人簽證」或其他有效在港工作資格

• 具備CFP（國際金融理財師）、MDRT會員資格、CFA/CAIA/ChFC等專業認證者優先考慮

• 精通粵語、普通話，具備流利英語溝通及書寫能力，能熟練處理雙語客戶文件與跨國業務場景

• 具備獨立作業能力與高度責任感，思維縝密、學習主動，對財富規劃有深刻理解與長期發展熱忱

• 擁有企業客戶開發與服務經驗，熟悉公司醫療、員工福利、團體保險等B2B解決方案者尤佳

• 重視專業形象與服務品質，具備優秀的人際洞察力、表達力與團隊協作精神

• 結構完善且系統化的專業培訓課程

• 一對一資深導師制指導

• 持續進行的職業發展支援計劃

• 基本薪金加具競爭力之佣金制度

• 全面的附帶福利（Comprehensive Fringe Benefits）