工種
香港
工作類型
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行業
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 約 597 職位空缺

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1-3年


學士

$20K-25K/月

2+ years of experience in talent acquisition

Strong bilingual skills: English and Mandarin

Proficiency in Microsoft Office Suite and database management

活躍招聘者

少於1年


學士

$18K-22K/月

Degree in Human Resources or Business Management preferred

1-2 years of relevant experience required

Strong interpersonal and problem-solving skills

最新

1-3年


學士

$25K-38K/月

100%處理個人事務

全方位個人事務支持

大學學位與語言能力要求

成為最早的申請者

HR Plus

  • 線上

不限經驗


學士

$30K-45K/月

Experienced Talent Acquisition Manager

Bachelor's degree in Human Resources, Business, or related field

Strong leadership skills, experience in building recruitment team

安駿基業

  • 近期活躍

不限經驗


中學文憑

Attractive Commission and Generous Performance Bonus

4-Day Work Week and 3-Week Annual Leave

Proven experience as Talent Recruit Expert required

安駿基業

  • 近期活躍

不限經驗


學士

$30K-45K/月

Flexibility: Full-Time or Freelance options

4-Day Work Week for better work-life balance

Generous Year-End Bonus

Anchor Point

  • 近期活躍

不限經驗


不限學歷

Flexibility: Full-Time or Freelance options

4-Day Work Week for better work-life balance

Generous Year-End Bonus and performance-based rewards

Anchor Point

  • 近7日活躍

最新

少於1年


高級文憑或副學士

Friendly and supportive work environment

Opportunities for professional growth and development

Competitive salary and benefits

成為最早的申請者

不限經驗


中學文憑

Flexibility: Full-Time or Freelance options

Generous Year-End Bonus

3-Week Annual Leave

1-3年


學士

$35K-45K/月

Flexibility: Full-Time or Freelance options

4-Day Work Week

Generous Year-End Bonus

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人才協調員

CHARLOTTE FRANK·其他
合同制
HK $20K-25K/月, 薪資可議
學士
1-3年经验
僅香港永久居民
9.0 小時/天, 5 天/週, 辦公室工作

傳送投遞消息

工作內容翻譯為中文

招募

  • 協調面試日程,包括安排面試官、預訂房間/虛擬會議,並根據需要陪同候選人。

  • 支持招聘委員會會議並維護相關材料。

  • 管理申請人的數據輸入(來自搜尋公司、無預期提交和校園招聘)到招募數據庫。

  • 更新招募報告、檔案和追蹤系統。

  • 處理招募費用和候選人補償。

  • 處理候選人跟進信件。

  • 組織申請人檔案和季節性招聘材料。

實習生和夏季副總裁計劃

  • 協助策劃和執行實習生/夏季副總裁計劃,包括社交活動、培訓課程、午宴和專業發展活動。

新員工和上崗培訓

  • 準備 Offer 信、僱傭合約、衝突檢查和新律師、實習生和夏季合夥人的上崗文件。

  • 與人力資源部門協調職位導向計劃和材料。

  • 支持新法律人才的整合計劃。

  • 管理酒吧入會流程、補償金及相關行政任務。

技能與經驗

所需

  • 在人才招聘、招募協調、人力資源管理或相關行政職位方面有2至3年的工作經驗。

  • 熟練使用Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)和資料庫管理。

  • 強大的雙語能力:流利使用英語和國語的書面和口語。

  • 出色的組織和多任務處理能力。

  • 加班和偶爾的當地旅行。

偏好

  • 學士學位。

  • 在專業服務公司(例如律師事務所、諮詢公司或金融公司)的經驗。

  • 熟悉法律招聘趨勢和流程。

能力要求

  • 優秀的人際關係和溝通技巧。

  • 專業形象和自信地與高層利益相關者和候選人互動的能力。

  • 團隊合作,可靠且值得信賴。

  • 極致的注意細節和在壓力下管理截止日期的能力。

  • 自我動力、謹慎且韌性十足。

  • 保密和道德標準的承諾。


語言技能
英文
普通話
技能
歸檔

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夏洛特 弗蘭克 · recruiter

職位地點

中環-中環, 中西區

中環

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