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3-5年


學士

$ *****

享有生日假,婚假等福利

需於足球、籃球賽事週末輪班工作

管理兩名香港下屬

ATALENT

  • 近3日活躍
活躍招聘者

5-10年


學士

$ *****

市場天花板級底薪,績效獎金等

雙糧,年终獎金

銀行公眾假期

5-10年


學士

$ *****

彈性花紅制度,增加收入機會

五天工作周,享優質生活平衡

提供生日假,婚假等多元化假期

ATALENT

  • 近3日活躍

最新

不限經驗


不限學歷

$ *****

慷慨年假政策

生日假

全薪病假

成為最早的申請者

VICTORY FINTECH

  • 近3日活躍

不限經驗


博士及以上

$ *****

OptiMax AI

  • 近7日活躍

5-10年


高級文憑或副學士

$ *****
活躍招聘者

5-10年


學士

$ *****

五天工作周

銀行假

醫療計劃

10年以上


博士及以上

$ *****

年終獎金,額外醫療保險,房屋津貼

14天以上有薪年假,婚假,內地公眾假期等

全薪病假,額外保險計劃

ALPHACHI

  • 近期活躍

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首席技術官(運動資訊平台)

ATALENT·人力資源管理/顧問
7日回覆17位候選人
HK$ *****
學士
3-5年经验
僅香港永久居民
5天/週, 固定坐班

傳送投遞消息

工作福利
生日假
婚假

工作內容
國際版 - 足球應用平台 - 首席資訊官(香港)

#首席資訊官

#高級IT經理

#高級項目經理

#足球

#籃球

請將您的履歷發送至Janice.wong@a-talent.com進行保密討論。

• 如果週六或週日有足球或籃球比賽,則需要輪班工作。

• 團隊管理(香港兩名下屬)。

• 流利使用國語和英語(與大陸團隊溝通的必要條件)。

• 對體育,尤其是足球和籃球活動的熱情。

工作責任:

• 參與公司足球應用平台的整體規劃,涵蓋發展策略、商業模式、市場營運和產品方向。

• 開發全面的市場運作計劃,包括團隊建立、使用者運作、內容運作、活動規劃和數據管理。

• 指導和監督用戶運作計劃,涵蓋用戶獲取、保留、轉換和激活,不斷提高平台流量和活動;建立和管理獲取渠道,並維護與新老客戶的關係。

• 監督平台內容運作,包括複寫和設計,以及新媒體和社區平台的開發和啟動。

• 制定行銷管理系統和流程,規劃長期品牌推廣和短期促銷活動,並建立、培訓、評估和管理行銷團隊。

• 不斷跟進和分析平台運作數據,編制分析報告,並實時調整策略,為優化商業模式提出建議;提高轉換率和核心指標,確保運營績效的持續增長。

• 參與制定和執行公司的產品市場策略,擴展和維護市場資源合作渠道,規劃行銷活動策略。

• 整合官方與產業資源,進行市場分析,並提供相關報告,提出擴張想法與具體計劃;積極學習與引進競爭策略。

• 確保所有任務嚴格執行公司規則、流程和標準。

工作要求:

• 計算機科學、電腦工程、FinTech或其他相關領域的學士學位或更高學位,至少有5年體育活動組織和運作管理經驗。

• 能夠獨立策劃和執行體育活動項目。

• 強大的領導和決策能力,對市場渠道的敏感度,以及在內容和自我媒體運作方面的專業知識;

• 精湛的溝通、協調、組織培訓和全面的分析技巧;極具預見性,適應快節奏的工作環境。
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語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
單元測試
測試自動化
Sitecore
性能測試
系統測試

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janice wong
ATALENT · Director
近3日活躍

職位地點

九龍-九龍城, 九龍城

九龍

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導航


公司簡介
你好!我們是ATALENT 我們的使命 利用高效的人工智能技術和以人為中心的招聘解決方案,賦能人才招聘,解決招聘挑戰,吸引頂尖人才,推動可持續成長。 目標 協助企業建立有效的招募系統,以應對不斷演變的就業市場的挑戰。 行業覆蓋: 會計與金融 合规與法律 公司融資/併購 信用分析 投資銀行 風險管理 銷售與交易 國庫 資產管理 零售銀行 - 財務諮詢/個人 運作/中間辦公室 * 作為招聘總監,我領導業務發展努力,與客戶互動,監督行銷溝通,並推動人才招聘策略。我還開發並主持定制團隊建立工作坊,旨在提高員工福利,減少壓力,並促進更健康,更生產力的工作空間。 * 在香港、中國(北京、上海、深圳、廣州)、日本、南韓和新加坡的客戶人才招聘策略中,我們是值得信賴的夥伴。 * 定制的高階執行招募策略,根據每個客戶的特定需求調整每個搜尋策略 * 與客戶合作,識別理想的候選人,具備合適的才華/技能、個性和文化適應性,最終將他們轉為長期僱傭。 * 端到端的招募活動,包括尋找、識別、篩選和安置合格且成功的候選人到客戶的公司。 * 與客戶(人才招聘主管、人力資源業務夥伴、公司創始人、總經理等)合作,提升他們的招聘策略,確保穩定的候選人管道。 請通過+852 9856 1804聯絡我或發送電子郵件至janice.wong@a-talent.com 乾杯!
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