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3-5年
學士
參與管理發展課程開發,助力獲取專業資格
提供專業培訓支持,提升業務能力
與代理團隊協作,推動銷售能力成長
intellipro
不限經驗
SWCS Corporate Services Group (HK) Limited
吸引人的佣金及獎金計劃
最高21天有薪年假
提供職業培訓
Indiba Hong Kong Limited
5-10年
十三個月薪酬,年終花紅,佣金及獎金計劃
14天年休,多達21天年假
醫療計劃,提供工作培訓
少於1年
1-3年
高級文憑或副學士
提供牙科計劃,醫療計劃
ASK IT Limited
提供專業培訓,具吸引力薪酬配套,優秀晉升前景
彈性花紅,年終花紅,恩恤假等
牙科計劃,婚假,五天工作周
中原地產代理有限公司
AI-integrated training modules
Learning Management System (LMS) optimization
Experience leading digital learning initiatives
Randstad Hong Kong
彈性花紅制度
五天工作週,14天年休
提供醫療計劃
不限學歷
五天工作周
14天年休
Grey Anderson Limited
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助理訓練經理/經理
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職責:
為銷售團隊提供專業培訓支持,提升業務能力
設計、優化並迭代資深代理人培訓體系及管理人員培養項目
參與管理發展課程的開發與授課,助力代理人獲取保險專業資格認證
與代理團隊緊密協作,推動持續銷售能力成長與學習文化建設
撰寫管理分析報告,支援業務及策略決策
任職要求:
本科及以上學歷,專業不限
持有FLMI、IIQA或其他保險相關專業資格者優先(非強制)
3至5年工作經驗,必須具備培訓相關經驗
可以沒有保險行業背景
優秀的溝通表達與人際協調能力
出色的演講及課程引導技巧
能承受工作壓力,具備高度的自我驅動力
熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體
香港-旺角, 油尖旺
香港
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人力資源管理/顧問
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