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 約 653 職位空缺

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活躍招聘者

1-3年


高級文憑或副學士

$30K-45K/月

年終花紅,勤工獎金,全薪加班

額外產假,婚假,公眾假期

強積金

鼎固

  • 近3日活躍

3-5年


學士

$30K-50K/月

AI-integrated training modules

Learning Management System (LMS) optimization

Experience leading digital learning initiatives

3-5年


學士

$30K-50K/月

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五天工作週,14天年休

提供醫療計劃

3-5年


學士

AI-integrated training modules

Learning Management System (LMS) optimization

Experience leading digital learning initiatives

1-3年


學士

$18K-25K/月

提供專業培訓,具吸引力薪酬配套,優秀晉升前景

彈性花紅,年終花紅,恩恤假等

牙科計劃,婚假,五天工作周

3-5年


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$35K-50K/月

參與管理發展課程開發,助力獲取專業資格

提供專業培訓支持,提升業務能力

與代理團隊協作,推動銷售能力成長

intellipro

  • 近3日活躍

不限經驗


不限學歷

$38K-57K/月

intellipro

  • 近3日活躍

不限經驗


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$20K-35K/月

五天工作周

14天年休

最新

5-10年


高級文憑或副學士

薪資面議

提供具競爭力薪酬待遇

額外醫療保險

成為最早的申請者

實惠

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$20K-30K/月

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訓練主管

鼎固·人力資源管理/顧問
7日回覆65位候選人
HK $30K-45K/月
高級文憑或副學士
1-3年经验
需有香港工作許可
5天/週, 固定坐班, 早更

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工作福利
年終花紅
勤工獎
額外產假
婚假
銀行假
加班津貼
MPF

工作內容

崗位內容:

  • 負責規劃及設計各類培訓課程,包括新員工入職培訓與在職員工持續發展培訓,確保課程內容緊貼業務需求與人才發展策略。

  • 主導教材開發、學習評估工具設計及培訓成效分析,透過數據檢視學員學習成果,持續優化培訓方案與教學方法。

  • 帶領並督導培訓團隊執行日常教學、行政協調及品質管控工作,提升團隊專業能力與跨部門協作效率。

  • 統籌培訓資源分配與課程排程,協調內部講師、外部合作機構及受訓單位,確保培訓項目按時高質交付。

  • 定期匯報培訓運作狀況予人力資源管理層,提供具體建議以支援組織人才梯隊建設與績效提升目標。

工作要求:

  • 持有高級文憑或副學士學歷,主修人力資源管理、教育、工商管理或相關領域;具備1至3年人力資源培訓相關全職工作經驗。

  • 精通粵語、普通話及英語,能流暢運用三種語言進行課程講授、教材編寫及跨部門溝通協作。

  • 熟悉培訓需求分析(TNA)、課程設計(ADDIE或SAM模型)、學習成效評估(Kirkpatrick四層次)等專業方法論。

  • 具備團隊領導經驗,能有效指導及激勵培訓人員,同時展現良好的時間管理、多任務處理及解決問題能力。

  • 符合香港合法工作資格,包括但不限於香港永久性居民身份、高才通、優才通、IANG、受養人簽證或其他有效工作許可。


語言技能
廣東話
英文
普通話
技能
人力資源諮詢
人才管理
人力資源審計

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Daniel Lo
鼎固 · 人力資源主任
近3日活躍 · 活躍招聘者

職位地點

九龍-九龍城, 九龍城

九龍

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公司簡介
鼎固有限公司是一家专注于 人力资源管理及顾问服务 的机构,致力协助企业提升用人策略、组织效率及整体团队表现。公司以稳健、专业及贴近市场需求为原则,通过深入了解企业文化与岗位特点,为客户建立更具发展潜力的人事基础。 鼎固有限公司重视溝通與實際營運的結合,以專業判斷與務實方法處理人事管理相關事項。無論是團隊結構、人才需求、崗位規劃或內部管理流程,皆以清晰、穩妥及具策略性的方式進行分析與梳理,使企業能夠在快速變化 的市場環境中保持競爭力。 公司希望成为企业在人事管理方面可信赖的合作伙伴,以专业态度协助客户建立稳定、高效、具有长远发展价值的团队。
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