【主要職責/ Key Responsibilities】

• 與信托總監和客戶經理合作，制定私人信託業務的目標、宗旨和商業營運方案

與信任董事和關係經理合作，制定私人信託業務的目標、任務和業務運作。

• 有效开展信托管理、信息系统建设和客户支持工作

有效交付信託管理、資訊系統建置及客戶支援。

• 领导信托管理平台的端到端开发，涵盖前后台工作流程（例如，项目生命周期跟踪、自动合规检查、财务报告、实时风险监控）

領導端到端開發信任管理平台，涵蓋前台至後台工作流程（例如項目生命週期追蹤、自動化合规檢查、財務報告、實時風險監控）。

• 自動化操作流程（例如留檔、報告），以提高效率並減少錯誤

自動化運作流程（例如文件記錄、報告）以提高效率並減少錯誤。

• 主动诊断运营瓶颈（例如，手动报告延迟、合规性差距），并每季度采取改进措施

主動診斷運作瓶頸（例如手動報告延遲、合规缺口）並每季度采取改善措施。

• 确保遵守所有與信託管理相關的法律和監管要求

確保遵守所有與信託管理相關的法律和監管要求。

• 與內部和外部利益相關者合作，提升客戶體驗和營運效率

與內部和外部利益相關者合作，以提高客戶體驗和運作效率。

【職位要求/ Requirements】

• 拥有法律、会计、商业相关学科的学位，或具备相关专业资格，如TEP或CPA者优先

持有法律、會計、商業相關學科的學士學位，或擁有相關專業資格，如TEP或CPA，是一大加分

• 至少10年信托管理的扎实经验，其中3年担任管理职位者优先

至少10年堅實的信託管理經驗，其中3年監督角色的經驗為佳

• 熟悉信托设立和日常行政运作，包括信托分配、受益人增减、信托重组流程、报告等。

熟悉信託設置和日常行政運作，包括信託分發、受益人增減、信託重組過程、報告等。

• 具备经实践证明的领导能力和团队管理技能，包括与其他部门的同事合作完成各项任务

被證明的領導和團隊管理技巧，包括與其他部門的同事合作完成各種任務。

• 思维开放，能够适应不断变化的环境

開明且能夠適應不斷變化的環境。

• 精通信托管理系统

精通信任管理系統。

•具備出色的溝通和人際交往能力，擁有正向主動的思考方式

具備優秀的溝通和人際關係技巧，以積極的態度來處理問題。

• 具備流利的中英文書面與口頭能力，國語是必備條件

流利使用英語和中文的書面及口語，普通話是必須的。

• 精通MS Office和中文文字处理

熟練使用MS Office和中文文字處理軟體。

• 即刻到岗优先

立即到任者優先考慮。